浅谈新形势下的安全宣传

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　　安全宣传不仅仅是企业对外推广经验的窗口，更是为安全生产工作营势造场的重要抓手，在新的形势下，虽说安全宣传工作在安全知识、安全理念、安全政策、安全责任的推广方面发挥了积极的作用，但是在日常工作中笔者发现，安全宣传工作还有一些需要改进和提高的地方，才能更好的为安全生产工作服务。

　　一、现状和问题

　　（一）安全宣传意识不强。这其中不仅包括领导干部，也包括一般职工。都认为只要把各项工作做好了，检查时保证有记录、有图片、有标语就行了，不出现事故，做不做宣传就没有必要了。

　　（二）安全宣传内容存在的问题。在安全宣传的内容上，笔者认为主要存在如下问题：1.安全宣传的内容比较陈旧。比如从安全宣传标语上来说，“安全就是生命”、“安全生产、人人有责”等标语，传唱了几十年的东西，已不能起到震撼作用；2.安全宣传内容缺乏人情味，体现不出来“以人为本”的工作理念。比如，近年来每到三夏、秋忙季节，禁烧秸杆的宣传标语铺天盖地，其中：“放火就是杀人，杀人就要做监”、“不讲安全、下岗回家”等标语，根本体现不出来政府以人为本的安全工作理念，容易让人产生厌烦、抵触心理，这从不断的偷烧秸杆现象中就能得到很好的证明。

　　（三）宣传方式、方法上存在的问题。在安全宣传的方式、方法上，笔者认为无非也就开会、简报、印发文件、悬挂标语、网络报纸等，还不能充分利用现代的信息传播技术，致使开会成“话家常”，简报、文件成形式，标语是见怪不怪，不能很好的起到安全警示的作用。

　　（四）在宣传载体上存在的问题。在安全宣传的载体上，目前就是充分发挥了现有的文件、会议、简报、标语等安全宣传载体的作用，虽说目前也已发挥了网络便捷的传播，但还需要做进一步的开发，才能形成人见人爱的安全宣传模式。这一切，从每年的“安全宣传月”等活动中都能得到引证，充其量也就是做一个展版，在冲要的路口设置一个安全展览而已，能起多大的作用！不知道。

　　（五）科技转化为安全生产的能力低。每年的一些安全创新项目，都不能很好转化为安全生产工作的动力，往往把好的东西封存了起来，不能坚持用下来，其中领导怕麻烦是一个原因，就是职工自己恐怕也不无这方面的因素吧。

　　（六）安全宣传投入不足。资金的投入，直接关系到安全宣传工作好坏。由于安全宣传资金投入不能很好的保证，致使能做的不能做，该做的做不成，造成了安全宣传工作应付差使，不能深入贯彻开展的直接原因。

　　二、措施及对策

　　针对以上一些现象，笔者认为从以下几个方面有的放矢，对症下药，会更好的发挥安全宣传工作的积极作用：

　　（一）提高安全教育，加大资金投入力度。首先要在安全教育上下功夫，树立各级、各层正确的宣传观念，把安全成果的转化推广当成自己的责任，造福更多的人。同时也把安全宣传当作推广自己的一个窗口，塑造成外界了解自己的一个平台。把安全宣传的投入列入单位预算，保证安全宣传工作敢想、敢干，勇于创新，干出成绩，以便更好的发挥安全宣传的积极作用。

　　（二）以人为本，促进宣传内容的更新换代。在安全宣传工作中，要切实树立以人为本的思想，转变角色地位，从被宣传者的地位出发，促进宣传内容的更新换代。比如：“家人请您平安归来后再喝”、“ 戴安全帽可以避免您与落物亲吻”等宣传标语，就生动形象的传达了亲情安全理念，更加容易的让人接受，产生警惕意识。

　　（三）在传统的基础上，促进宣传方式、方法的更新。在充分发挥会议、文件、简报、网络报纸等宣传方式的基础上，要勇于利用现代化的、高科技的宣传模式。比如有能力的单位或部门就可以充分利用手机短信平台、安全趣味游戏等传播安全理念，还可以利用家庭这一社会最基本的细胞，充分发挥亲情在安全管理中凝聚、激励作用。

　　（四）转变观念，更新宣传载体。在充分利用传统宣传载体的基础上，要积极的转变观念，尽可能的利用身边一切最熟悉的事物、物体作为安全宣传的“信使”传达安全信息。比如河南中建水电工程有限公司的“平安驾驶卡”、“安全派车单”，封丘河务局走上一次性纸杯的水法宣传，以及现代社会出现的有安全宣传标语的扑克牌等，就充分利用了身边最熟悉的事物传达了安全信息，让被宣传者在玩中受益，入眼、入脑、入心。

　　（五）加大科技兴安机制的探索。对一项安全创新，要把它怎样变成一种安全理念，塑造成企业长期发展的文化根源。这就要加大对长期的、有效的安全科技转化机制的探索。保证在工作中能坚持下去，能推广开来，能把安全创新转化为安全效益，及时为安全宣传工作注入新鲜的血液，产生不竭的动力。

　　总之，要充分发挥安全宣传在安全工作中的作用，需要各个环节、部门的大力配合，也需要当权者、工作者把安全宣传工作当成一项事业，作为自己不懈的追求抓好、抓细、抓实，才能充分发挥安全宣传这一抓手营势造场的能动作用，开创安全宣传工作的又一个春天。（联系人：杨瑞兵  刘慧强；单位：河南中建水电工程有限公司；地址：新乡市长垣县南关；电话：0373-8815507）

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