企业尽责 社会和谐
企业社会责任近年来逐步成为一种新的企业管理、经营模式和社会评价指标，对国际经济合作和经贸交流产生了深刻影响。随着经济全球化不断发展，经济增长、产业升级，交流加深，文化融合，使得企业传统的价值观和责任观念正在发生变化。更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益和商业伦理，更多地承担对利益相关者和社会的责任，已经成为全球企业发展的趋势。
企业社会责任的和谐内涵
2004年9月，胡锦涛总书记在中国共产党十六届四中全会上首次提出了“构建社会主义和谐社会”的执政理念。十六届五中全会又进一步把“构建社会和谐”作为我国发展的重要目标和必要的条件。和谐社会的内涵是：“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。”国际上关于企业社会责任的阐述也有很多，形式与内容虽然各有不同，但是其关注社会的环境、劳工权益的保护、合法经营和可持续发展等方面的内容，也正是“和谐社会”所强调和关注的重点。这可以说是中外有识之士智慧和理念的“所见略同”。它不仅是全球企业的共同责任，也是中国建设和谐社会的内在要求。
企业的社会责任主要指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。这些非经济利益因素同企业的经济效益放在一起，成为政府和社会评估企业促进社会持续性发展的依据。
在开放的国际市场上，企业依法享受权利，同时也要遵循社会道德的要求。所有追求也不仅是单一的资产而包括谋求众多利益相关者的共同发展战略的社会责任。“关注全球范围的自然资源、生态环境、劳动权益和商业伦理是所有跨国公司必须承担的社会责任，而承担全球性的社会责任也是企业公平化的要求。政府应抓住一个最关键的环节，让社会、民众、政府官员，让各行各业人士统一思想，走出一条中国特色的企业社会责任建设道路。
职业安全卫生是企业最大的社会责任
实际上我们常常谈到企业社会责任，没有什么比保护工人的健康，他们的生命安全是更重要的企业社会责任。2005年，我国工业系统因工死亡1.5万人。当年全世界发生一次死人100人以上的重大事故，都在中国。近10年一次死200人以上的重大事故，也发生在中国。这些触目惊心的数字告诉我们什么呢？我们千百万工人是在一种非常危险的环境中工作的，他们的生命的权利、他们健康的权利，没有得到很好的保护。就是说，我们相当一部分企业没有尽到最基本的责任，由于我们企业在生产过程中没有注意安全问题，使千百万工人丧失了生命、使千百万个家庭妻离子散。
从宏观的角度而言，我们国家工伤事故的死亡和重大事故的概率，和我们国家整个的宏观经济形势是密切相关的，它不仅仅是一个企业的行为，是众多个企业的行为。当我们经济高速发展的时候，我们死的人就要多，或者说风险就要加大。当我们经济速度减缓的时候，我们死亡的人数就会减少，换句话说风险就会减少。
[NextPage]
目前中国处在制造业高速发展的时期，制造业的高速发展会带来两个非常严重的问题：第一是环境污染，第二是职工的基本权益，包括安全生产的问题会非常突出。我国经济总量和规模在不断扩展，但是企业和地方政府在把握经济的平衡方面的能力水平是参差不齐的。我国有世界上一流的企业，也有二流、三流，甚至不入流的企业，这样一种管理水平在一种经济高速发展情况下，很容易出现失误，这种失误就表现在对工人的权益重视不够。
保护广大工人安全和健康，是每一个企业，是我们的政府迫在眉睫的责任。倘若仅仅追究个别企业主的责任，仅仅靠宣传，靠搞一些安全生产的检查，是不能从根本上解决这些问题的。我们要依靠国家的行动，宏观的、坚决的干预措施态度解决问题。
企业社会责任的中国特色
企业社会责任对于经济社会可持续发展、对于构建和谐社会、对于提高国家经济实力和企业国际竞争力，都有着非同寻常的意义。这一新的趋势，要求我们用新的思维、从新的视角来审视这个问题。
第一，把握企业社会责任的世界潮流，建立我国企业社会责任推进机制，是落实科学发展观、构建和谐社会、建立循环经济和环境友好型社会的重要基础。
随着经济社会发展，我国政府对于人与自然、经济与社会、城市与乡村的协调发展高度重视，对建设循环型经济、环境友好型社会高度重视，对于“以人为本”不断提高人的生存质量、生活质量和生命质量高度重视，对经济社会的可持续发展高度重视。中共十六届六中全会审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，对构建社会主义和谐社会作出了一系列重大部署，是当前和今后一个时期指引亿万人民构建社会主义和谐社会的行动纲领。企业作为社会的一个重要组成部分，只有把国家战略目标和原则变成自己的日常行为，并承担起相应的经济责任、环境责任和社会责任时，才有助于这些战略的实现。从这个意义上说，企业社会责任不仅关系到企业的长远发展，其基本精神也与科学发展观和和谐社会相吻合。
推进企业社会责任，既不是企业办社会，也不是发达国家实施的贸易壁垒，既不能看作是慈善行为，也不能看作是企业增加成本。企业社会责任是指在市场经济条件下，企业有目的、有计划地主动承担对员工、对消费者、对环境和对社区的社会责任，实现企业利益和社会发展的双赢。尽管企业社会责任容易成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具，但其本质上是社会良知对资本权力进行的一种制约。树立企业社会责任理念并建立相应的制度，是引导我国企业健康发展的举措，是我国企业转型和提升的一个关键点。当社会责任投资变成越来越重要的竞争准则时，增加员工福利、增加对环境保护的投资、对社会责任投资，是提高企业竞争力的重要路径。善待员工，建立和谐的劳资关系，可以激发员工提高工作效率，激发创新精神。企业社会责任是一个整体的概念，最主要的内容是在日常的企业运营中，在产品整个生命流程中，在每一个环节和过程中融入企业社会责任的理念和要求。
[NextPage]
第二，实施企业社会责任，体现了全球推进企业社会责任的发展趋势，也为我国国企深化改革提供了一种实践方式。
在工业化进程中各国的企业存在着同样的挑战，全球生态环境恶化问题威胁着整个人类社会。强化企业社会责任有助于消除环境污染，减少资源消耗，形成以企业循环为基础的循环经济。因此，在深化我国国企改革中，倡导企业社会责任必将会产生积极的作用。
当然在我国国企推行企业社会责任并不意味着能解决所有的问题，但作为一种20世纪80年代欧美发达国家率先兴起的运动，反映了世界经济发展的新要求，是时代和社会进步的表现。在经济全球化时代，跨国公司之间的竞争已经从过去主要是硬件竞争同时上升到软件的竞争，从过去主要是技术、产品的竞争上升到公司社会责任理念以及公司道德水准的竞争。先进的公司责任理念和行为，成为企业制胜的不可或缺的核心竞争力。在经历了经验管理、科学管理、行为管理之后，企业管理已经发展到文化管理阶段，“以人为本”的社会责任管理成为企业持续发展的动力。
中国作为发展中国家和贸易大国，应该站在更高的角度看待企业社会责任及其对我国的影响，认识企业社会责任发展的国际趋势。把企业社会责任作为国企深化改革的一个突破口。这对我国企业适应国际规则、提高国际竞争力，突破发达国家所形成的绿色贸易壁垒具有重要意义。
第三，加强企业社会责任的理论研究和国际合作，推行我国企业社会责任的实施。
在现代社会，企业如果放弃社会责任，损害劳动者的合法权益，损害生态和环境，损害社会公共利益，就不是一个合格的现代企业，就会被现代社会唾弃。我们多数企业还是粗放式的增长模式，付出了资源和环境的沉重代价。近年来，沃尔玛、家乐福、阿迪达斯、通用电气等企业，开始对中国的供应商进行社会责任审核。由于我国尚没有企业社会责任管理机构、标准体系和监管体系，一些跨国公司在中国也不履行企业社会责任，使我们处于极其被动的地位。
企业社会责任理念在中国进一步发展的结果，是中外文化智慧融合的结晶。企业履行社会责任，是企业获得进入国际市场的充满绿色和诚信的通行证，对突破种种贸易壁垒和市场壁垒，支撑企业可持续发展具有不可替代的作用。经济全球化，要求企业建设与经济和社会发展相适应的企业社会责任，从而提高企业的社会地位和形象，赢得广泛的支持和认同。因此，我国企业要提升国际竞争力，引导企业履行社会责任势在必行。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇：论安全发展
下一篇：从“尿布与啤酒”中挖掘安全
