抓安全切忌“打折”

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    时值岁末年初，各商场、超市纷纷“打折”促销。市场“打折”给予消费者的是利益回报，而安全“打折”则会带来隐患。“打了折”的安全，害人害企，我们一定要拒之“千里之外”。

　　安全教育培训不能打折。安全教育在安全生产中具有不可低估的作用，抓好职工安全教育就是把“安全第一、预防为主”的方针落到了实处。应该分阶段、分层次地制定并实施培训计划，让职工在潜移默化的教育中形成强烈的安全意识，掌握安全技能。

　　安全管理不能打折。进一步强化安全管理，筑牢安全基础；要突出安全质量标准化主线，突出“一通三防”和防治安全重点，加大安全隐患排查和整治力度，遏制重大事故发生；要坚持以人为本，牢固树立“安全为天、生命至上”的理念，把安全工作作为企业的永恒主题，年年讲、月月讲、天天讲、时时讲。

　　落实安全管理制度不能打折。各级领导干部、管理人员、工程技术人员，要切实负起责任，把每一项工程、每一个班次的生产组织好，认真贯彻落实各项规章制度、技术措施。抓好领导干部值班、带班、跟班制度的落实，重心下移、关口前移，问题找准、措施有力，全面有效掌控本职范围内的安全工作现状，以安全管理制度的有效落实，促进整体安全保障能力的全面提升。

　　监督考核安全的力度不能打折。要加大对管理干部履行安全职责情况的检查力度，确保管理干部把时间和精力投入到年终安全生产上来。要充分发挥各种安全监督力量的合力作用，做到安全网络全覆盖，安全监督不间断，点线面结合，动静态相间，确保矿井实现长治久安。

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