白蚁与安全

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　　也许是因为办公室的温度和湿度很适宜白蚂蚁的生长吧，每到春暖花开的时候，我们到办公室的第一件事便是扫除白蚂蚁的遍地尸体，虽然经过多次的喷洒药物以及更换不易腐蚀的门框等等工作，但春风吹又生，来年依然能看见他们在有缝隙的地方探头探脑的示威，可见对他们的防治并没有达到根除的目的。也许有人会觉得大惊小怪，小小的几只蚂蚁值得如此大动干戈吗？我想大家都听说过“千里之堤、溃于蚁穴”这句话，但长期以来，很多人都一直以为这句成语只不过是一句防微杜渐的警世箴言而已，但大家或许不知道，在长江下游地区的一些省市，由于白蚁的肆虐，造成巨大的经济损失，白蚁一年“啃”掉了3000万。但人们似乎仍然没有将之放在心里。所以，岁岁年年，白蚁依然无度的啃着，我们依然漠视的看着。

　　难道白蚁真的无法根除吗？不，答案是否定的。白蚁的危害是可以控制和避免的，关键还在于主动。首先需要加强对白蚁防治的宣传工作，让人们对白蚁危害有更深一步认识；其次是对容易发生蚁害的建筑等进行预防性处理；而对于已经发生蚁害的地方，究根挖源，有针对性的进行防治。

　　这不禁让我想起我们的安全生产。从某种意义上说，我们的安全生产工作与对白蚁的防治有异曲同工之处。在光鲜的表面，里面或许已经被完全掏空了。我们的安全一直是年年讲，月月讲，周周讲，但为什么很多习惯性的违章和事故屡禁不止呢，我想，就是因为没有将最初的不安全苗头扼杀在摇篮之中吧。我们一直谈应该加强安全教育，提高安全意识，但效果慢，而且不好衡量；而加大违章监督考核力度呢，随着考核力度的加大，思想违章不敢通过行为违章表现出来，行为违章的杜绝会给管理者一个假象，忽视了思想违章的存在，一旦条件适宜，行为违章又会发生。

　　那么，是不是违章行为也不能根除呢，答案依然是否定的。要想彻底杜绝违章行为，就必须弄清违章行为的症结，找准违章行为的根源，掐尖断根，以达到标本兼治的目的。

　　在我们日常的工作中，我们首先应牢固树立“安全第一、预防为主”的中心思想。只有时刻将安全放在第一位，才会在工作中认真谨慎，如履薄冰。所以应大力加强职工安全意识，普及“安全生产，人人有责”的观念，形成人人重安全，处处抓安全，事事保安全的良好氛围。

　　其次应加大对违章的防范措施。针对反事故斗争重点措施（二十五条），建立并细化反习惯性违章奖惩机制，把握奖惩力度，将经济奖惩作为手段，将杜绝违章作为目的。

　　三是时时掌握职工的思想动态，针对每个人的思想表现，采用不同的方法，有的放矢地引导职工正确分析违章的危害性，增强反违章的紧迫感和严格遵守各项安全规程的自觉性。对职工的安全规程教育，不能停留在本本条条的背记上。重要的是要懂得“为什么”，特别是各项安全规定的科学依据，达到对各项条文内涵正确地理解，这样才能把感性的认识变为理性的认识，形成思想行为的潜在意识，根治思想违章。

　　四是结合以前发生的各种事例，让职工清楚危险点存在的必然性、多元性、可控性，提高对危险存在及其后果的重视程度，坚持开展事故“回想”活动，违章者“吓一跳”分析活动，用强刺激的方法培养职工在安全生产中如履薄冰的心态。

　　我局05年发生的人身死亡事故，从另一个方面也说明了职工人员的技术素质有待进一步提高。技术素质是安全生产的重要保障，所以加强职工的技术素质培训，也是当前应该大力提倡并付诸实践的一项工作。

　　每日的班前会、班后会以及三查报告应严格落到实处，坚决杜绝走过场的行为。对每一个工作班成员的安全措施落实应有书面记录和签名。坚持工期服从安全、工期服从质量的原则，不要赶工期，也不要抢工期，必须在严格执行安全措施和保障质量的前提下通过提高工效来缩短工期。

　　在有厂家工作人员一起工作的情况下，应对厂家人员有安全规程教育和安全规程考试记录。安全规程考试内容不应该千篇一律，应根据不同厂家的不同工作内容、工作性质和工作范围，有侧重的出题，达到使厂家明白安全地点、安全措施和安全范围以及安全操作的目的。

　　总之，我们在日常工作时，必须进行科学、细致的观察，才能防患于未然，任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。而对于细节，我们有这样一个不等式：100-1≠99、100-1=0；即功亏一篑，1%的错误会导致100%的失败。

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