前不久,一媒体做了一篇郑州铁路局南阳车务段用“两违”成本警示职工的报道。报道说:今年3月27日,在南阳车务段下发监查通报中,某站一名调车人员的违章成本“公示”:调车作业中摘接风管没有显示防护信号(B类违章)=下岗学习一个月+扣除当月所有安全奖励+扣除车站管理人员的安全包保奖励+所在班组及车站的连带处罚,共计约2500元。当事人非常后悔,他说:“在作业中自己为了图省事,仅仅是少按了一下防护按钮,就损失了近2000元,还把管理干部和班组其他人员也连带进来,真是太不划算了。我以后一定要按章作业,再也不会简化作业程序了。”
笔者为铁路的这种做法叫好:不仅仅是让“两违”成本说话,更是通过警示和鞭策在工作中不执行作业标准的当事人,习惯性违章现象要坚决予以杜绝和制止。
血的教训或许还能让大家记忆犹新,但血的教训绝不能再以血的代价去验证。将“两违”成本进行公示,更多的意义在于要求职工严格标准化作业。故此,要引导、启发大家认真思考,提高思想认识,真正把反习惯性违章行为工作的重点放在抓预防上。要从安全意识、安全技能、安全习惯等方面认真剖析、反思,提出相应有效的整改措施,确保企业安全生产平稳有序展开。
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