反习惯性违章要从“现不为例”做起

　　 近日，笔者在陪同领导在基层开展安全检查时，看到这样一件事情：一名职工在施工的现场没有按照要求戴上安全帽，当场被制止。而该名职工却以“下不为例”回敬。对此，这位领导严厉的批评“安全生产没有什么下不为例，必须做到现不为例”。对此情况，不禁为这位领导的言行叫好。

　　“下不为例”乍听蛮有原则性。其实，它在某种场合是在为一些违章、违规行为开脱的挡箭牌。有许多的人就是在这样“悦耳”的托辞面前一次次的丧失了原则、标准和警惕性，结果让不安全的苗头萌芽，酿出大的安全事故，给国家、企业、个人带来不可挽回的损失。

　　“现不为例”与“下不为例”虽然只是一字之差，但意义去大相径庭，它反映了对待安全工作的两种截然不同的态度。习惯性违章，就是在脑袋里没有装下遵章守纪的意识，在工作上没有达到到安全防范的要求、给安全工作留下违章的空间。如果都能把“安全第一，预防为主“的思想牢记在心上，落实在行动上，就不会忘记带安全帽，出现习惯性违章的行为。如果思想上少些或根本的剔除了“下不为例”的意识，而人人都要做到“现不为例”，那么，事故的苗头就会越来越少，安全工作也就可以做得越来越好。

　　安全第一，预防为主，杜绝违章的话不知提了多少遍，如何做得到，笔者认为，要从去掉“下不为例”，从“现不为例”做起，从而杜绝习惯性违章，确保安全工作顺利的开展。