安全工作的“换位思考”

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　　时下，企业里有些职工还有这样的观念，认为安全工作是领导的事、安监部门的事、安全员及班组长的事，与自身关系不大。所以，对安全工作中漠不关心，应付了事，对生产过程中发现的事故隐患，觉得事不关己，高高挂起，以至于自己和身边的违章行为依然存在，安全生产事故不断发生。要解决职工的这一观念，做好职工在安全工作中的“换位思考”教育势在必行。

　　“换位思考”能够增加安全工作的主动性，增强职工的主人翁责任感。因为“换位思考”是始终把自身放在参与者的位置上，能够调动思维，去发现问题，分析问题，从而找出解决问题的好办法。“换位思考”就象领导干部与职工之间换位，安监人员与作业者之间换位，旁观者与参与者之间换位。这样，就能够避免在安全工作中不闻不问，熟视无睹，互不关心，不负责任的不良行为。使人人都有能够对自己本岗位负责，对他人负责，对自己负责，对企业的各项安全生产负责，企业就会出现一种“安全生产，我的责任”的良好氛围。

　　“换位思考”应该忌讳只是单纯的“思考”，应该让这些思想付诸到实际生产工作中去。安全工作是群众性的工作，集思广益，充分发挥职工群众的主观能动性，才能行之有效。企业的管理者及安全管理部门，须通过有效的手段把“换位思考”中得到的宝贵建议，认真地收集制定出一系列的安全措施并实施。

　　总之，“换位思考”是一种群众性的安全工作方法，掌握和运用好“换位思考”对搞好企业的安全生产工作有着积极的作用。

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