“安全生产月”要辩证对待
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安全工作的科学性、长期性、艰巨性、复杂性和反复性的特点，决定了抓安全的确需要通过一些新颖的形式和手段，以消除干部职工的疲劳心理和厌战情绪，开展安全生产月活动，无疑是集中精力打好进攻仗，推动整体工作上水平的有效举措之一。
然而，安全工作又是一项实实在在的具体工作，是过日子的长年工作，不能寄希望于一口吃成胖子，必须注重平时抓，抓平时，反复抓，抓反复，持之以恒，稳扎稳打，一件一件抓落实，日积月累方能取得成效。安全生产月活动，作为安全工作的一个抓手，只是起到再动员、再发动、再提高的作用，起到助推器和加油站的作用，起到阶段性总结和激励的作用，但它不是安全工作包医百病的灵丹妙药，也不是开展安全工作的唯一方法和手段，更不是开展安全工作的目的。我们既要谨防那种为了突出安全生产月活动效果，把平时应做的工作和该解决的问题集中到安全生产月来突击完成的零存整取做法，也要防止和克服安全生产月中花样多、活动多、成效少的形式主义行为，更要避免安全生产月内热火朝天，活动月过后又冰锅冷灶的忽冷忽热现象。
世间万事万物都有其自然规律，做任何工作都没有捷径可走，必须通过持续渐进才能达到提高，必须依靠量的点滴积累，才能实现质的飞跃。安全工作也是如此，永远不可能毕其功于一役，应付式、运动式和突击式的抓安全、管安全，把安全工作不当日子过而当“坐月子”的短期行为，终究是要尝到工作不实的苦头，受到自然规律的惩罚。
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