制度管理 让安全成为每天的必修课
没有安全就没有效益，没有安全就没有发展，安全生产是企业永恒的主题。“事故猛于虎”，各行各业绵延不断的血泪事故，一次又一次验证了共筑安全生产坚固防线任重而道远。
《安全生产法》的颁布让安全生产由制度管理上升到法律保证的高度，使安全生产有法可依，但法律是柄双刃剑，它既能镇“虎”，又能”伤人”。 要规避“被伤”，就要我们不断增强合力保安全，提升能力抓防范，而这种合力和能力来源于浓郁的安全生产氛围。纵观事故案例，从中不难看出是安全意识不强，安全措施薄弱，安全技能欠缺等诸多因素使企业安全生产“势单力薄”。安全月这记警钟长鸣的重槌为我们营造了良好的安全生产氛围，它不仅是对安全管理的一次大检阅，更以丰富多彩的安全教育活动对我们提升安全思想，提高安全技能进行了一次强化培训。匆庸置疑，每个安全月对企业和职工来说都是一次安全合力和安全防御能力的凝聚，但安全生产是一项长线工作，一年一次的安全月还不足以形成贯穿安全生产全过程的浓郁的安全氛围，每时每刻我们都在经受着安全生产的严峻考验，强化超前防范，严格过程控制，抓好安全工作必须时时刻刻凝聚职工的智慧和力量，需要月月都是安全月，人人都是安全员的安全氛围。企业在加强制度建设，倾心构筑安全防线的同时，要充分运用多种载体搭建安全生产如履薄冰的平台，每位员工切实转变观念，唱好安全大戏，变要我安全为我要安全，工作上相互督促提醒、学习中互帮互教，自觉把自己打造成为 “安全型员工”，以强烈的安全责任感和千方百计做好安全工作的主动性不断巩固企业安全生产防线。
聚沙成丘，滴水穿石。安全月活动是促动职工安全思想意识进一步提高，带动企业安全管理制度更加完善的好形式，但是它的根本目的在于，让安全成为企业和职工每天的必修课程，日日讲安全、夜夜想安全、人人防安全、事事为安全的安全教育、安全管理的长效机制功到垂成，各种隐患、事故无处藏匿，长周期安全生产目标，离我们就不会太遥远。
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