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安全工作勿以点“代”面

2008-07-18   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  在基层各单位管理工作中经常通过抓典型、树样板,以引导和带动本单位工作的整体推进,这就是传统的 “ 以点带面 ” 工作法,也是基层管理工作中常用而有效的方法之一。“ 以点带面 ” 工作法对安全管理工作同样也是实用而有效的。在安全管理工作中,切忌急功近利,把以点带面改成了以点 “ 代 ” 面,只注重在 “ 点 ” 上锦上添花,不重视在 “ 面 ” 上雪中送炭,经验点上出,数据点上采,调研点上走,参观点上看,检查点上转。这是一种不重视安全生产工作,影响企业前进的极端表现。

  安全工作是一项实实在在的具体工作,来不得半点虚假与含糊,正所谓 “ 事故是可能的,安全是相对的 ” ,安全工作中的以点 “ 代 ” 面十分有害,非但起不到示范引导和推动工作的作用,反而助长了形式主义、功利主义和说假话之风,最终直接影响到安全的稳定。

  安全工作中,我们既要重视抓好点,发挥高标准、高水平、高成效的示范点的影响和辐射作用,达到点亮一盏灯,照亮一大片的目的;更要注重抓好面,把 “ 点 ” 上创造出来的经验和成果推广运用到 “ 面 ” 上,在安全检查、安全培训和隐患治理等方面,都要坚持横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留死角,整体推进安全管理工作上水平,促进和谐稳定的安全生产局面的形成。

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