盘点安全应多找不足
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每年年底，各单位都会对本单位的安全工作进行盘点。在往年的盘点中，对成绩、亮点往往是总结的比较到位，挖掘得比较深刻。而对安全的不足之处往往说得比较婉转，点到为止，或蜻蜓点水，或水过地皮湿。其实在总结成绩的同时，还应多找不足。
只有找出不足，才能感知差距。自己安全工作干得如何，是好是坏，自己比谁都清楚，但是往往不去找，不敢拿到桌面上来，而是遮遮掩掩，犹抱琵琶半遮面，这是一种虚荣心的表现。只有找出问题，才能知道安全方面与领导要求的差距，与兄弟单位的差距有多少，才能正确估计自己，才能做到心中有数。
找出不足，是为了更好地解决问题。应当对工亡工伤事故进行排队分析，多问一问为什么会导致这些事故，原因何在？是资金、设备、人员方面的原因？还是培训、意识、管理方面的原因？只有分析透原因，才能制定切实可行的措施，有针对性的去解决问题。
总之，只有多找不足，才能避免骄傲自满情绪；多找不足，才能给自己一个明确的定位，自己才能心中有底；多找不足，才能制定出更加切合实际的措施；多找不足，才能对来年的安全工作，精心谋划，狠抓薄弱环节，才能开好局，起好步。
