对于发生的安全事故,许多企业的做法通常都是:第一时间里召开大会小会,制定新的防范措施和规章制度,一时忙得不可开交,搞得人心慌慌。可过了一段时间后,便不被人提起。
诚然,发生安全事故后,查找原因,制定新的防范措施是应该的。但事实上,许多企业没有从事故中总结好的教育方法,使这些事故教训在人们的脑子中慢慢淡忘了。正确的做法应是:把自己单位和其他单位发生的安全事故记录在案,在安全会上,用这些事故案例来提醒员工,让大家明白违章的危害。条件允许的话,最好由当事人现身说法,讲自己的违章经过及忽视安全、导致惨祸发生的的教训。这种活生生的事故案例分析,让人记忆深刻。相反,那种在安全会上大讲特讲安全标语、规章制度的做法,反而会使员工产生厌烦、抵触情绪。
安全天天讲日日讲,但这种把安全事故常提的做法更令人难忘。通过事故案例的分析增强员工的危机感,在每天的工作中自觉遵章守纪。
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