提高安全意识别违章

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　　众所周知，人是社会的主体，安全生产管理也是强调“以人为本”。为了保障人与自然的和谐，保障人们的正常生活，保障人与人之间的和谐，人们在生活、工作中制定了一些法律、法规、劳动纪律、规范、规程等，可人们在生活、工作中受环境、心态、素质、生产特点等影响会发生一些违章行为，而正是这些违章行为，加上环境的不安全因素，从而导致了安全事故的发生，或造成了财产的损失，或造成了人身伤害，给我们的美好幸福生活留下了阴影，分析这些违章操作行为，提高人们的安全生产意识，采取有效的预防措施，是减少工伤事故的发生，提高安全管理工作的重要方法。

　　忽视安全，忽视警告，操作错误。我们要求在生产中要提高安全生产意识，时刻保持警惕性，按照规定的程序去操作，才能保障安全，可有的人在设备维修、检修时无视要求挂安全警示牌的规定，或不切断电源，或不挂安全警示牌，或无人监护，而去操作，而有人无视正在维修，未经许可，却开动、关停、移动设备；或开动、关停时未给信号，而造成意外伤害；也有的人无视现场挂的安全警示牌，“小心烫伤”“危险忽动”“正在维修”“禁止合闸”等，而去触摸、开关设备而造成伤害。我在实际检查中还发现有的将安全警示牌无论是正在维修或正常开车均悬挂上，这给人造成一种假相，不知是否在维修，有“正在维修，禁止合闸”的警示牌也照开、停车不误，因这种违章行为而受伤害的案例不胜枚举。

　　怕麻烦，无视动火规定。为了保障动火的安全，我们制定了动火票申请制度，有的人怕麻烦，找领导签字要跑来跑去，或动火票手续不全，或现场可燃物清理不彻底，或无人监火，或动火后无人清理现场。也有这样的现象，就是切割时拿下来焊割炬在气瓶处就动火，无视气瓶与明火操作处的距离应大于10米的规定。这样，试必给隐患造成了可逞之机，无事发生大家好，出了事就悔之晚矣。

　　不按要求穿戴劳保用品。公司考虑到每个岗位的生产特点、设备性能、环境情况，而对不同的岗位配发一定的劳动保护用品，是为了在工作中起到对职工的人身保护作用。但往往有的职工怕麻烦，嫌不方便，而不正确穿戴。或不戴口罩，或不戴手套，或不戴工作帽，或不系安全带。噪声、粉尘大的岗位如：粉碎、泡泡料等，要戴耳塞、口罩，有的职工是今天戴，明天不戴，你说一下就戴，不说就不戴。而不应穿戴的却非要戴，如车床、钻床等，无论怎么要求却总是要戴，想想吧，工友们，这是为了保护你们的身体不受伤害。

　　不安全装束。车间有许多岗位是机械传动、转动、旋转设备，要求衣襟不能敞开，袖口束紧，长发盘起，戴工作帽，不准穿拖鞋。怕的是衣服、长发卷进机器，而受伤害，朋友们，你为何不这么做呢？衣服、工具损坏了，我们可换新的，可我们的身体受到伤害，又到哪里去换呢？

　　班前、班中喝酒，注意力不集中。酒，大家都了解，累了，乏了，喝点解乏，其实是酒精对大脑的麻痹作用，让你感觉不到乏，你的身体并没有得到好的恢复，同时，酒对大脑又有剌激作用，让你兴奋，使你在工作中大脑不清醒，意识模糊，机器不知你喝了酒，出故障时，你去操作，受伤害的可能性是很大的。也有的工友上班时想别的事太多，或下班后没有好好休息，等玩够了已离上班时间不远了而没有休息时间，上班时睡岗，没精神；更有部分工友上班时离岗、串岗、聊岗，而工作精力不集中。同志，为了你自己和你的亲人，去掉这个坏习惯吧。

　　用手代替工具去操作。我们劳动靠的是这双灵活、辛勤的手，吃饭、穿衣也靠这双手，你有什么理由不好好去保护他呢？为什么要直接用手去清理高速运转的机器上的杂物呢？为什么修整砂轮时要用手握磨块而不用夹具固定呢？为什么要用手去试物体的温度而不用温度计呢？为什么物料流通不畅时要用手去掏而不用工具疏通呢？为什么直接用手去清理高速运转的机器上的废丝而不用工具呢？为什么呢？

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