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让安全成为习惯

2008-08-07   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  在我们的实际生产当中,怎样避免生产中的安全事故发生?我认为只有把员工的安全操作养成良好的习惯,才能远离事故与安全同行、与幸福同在。具体应从以下几个方面入手:

  第一、加大对员工的安全教育培训,让员工去理解“安全”两字的真正含义,让每个人感受到安全存在的意义,从感性认识上加大对每位员工的培训,让他们由不知道到知道、由不熟悉到熟悉掌握,只有让他们在自己的大脑中印上安全的重要标记,我们的安全工作才能得以提高,员工的安全行为才能坚持落实;

  第二、在生产现场用实际的安全操作去培训教育,让他们时刻感受到不这样操作会出现怎样的安全事故,用一些安全事例来告诉他违章的沉痛教训,让他们感受到安全事故只要违章随时都会发生,用现场不安全操作行为出现的后果来告诉他们违章的可怕性,让员工心灵上受到震撼,只有这样才能将安全操作养成习惯,把麻痹不仁的思想甩掉;

  第三、加大在现场的监督检查,在生产过程中对于违章人员加大监督考核力度,让他们不敢违章、不去违章,时刻感受到安全管理的存在。一个人一天的工作25%来自灵感、75%是按照习惯,所以在实际的生产操作中,让机手的安全操作成为一种习惯,从大脑上来驯化他们、从制度上来约束他们、从操作上来纠正他们,让安全操作行为成为一种习惯。只有让职工老老实实按章操作、按规律办事,才能真正实现安全操作的习惯。

  安全,对我们来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”,这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把“安全第一”只放在口头上、只写在标语上,而是要实实在在的在思想上刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,让安全成为一种习惯。

  “水能载舟,亦能覆舟”、“前车之鉴,后事之师”,安全操作这种好习惯不是一日两日形成的,靠的是坚持不懈的培训、教育、检查、监督,让每位员工用心去牢记安全、用行动来诠释安全,只有让思想和心灵都去重视安全的意义,自己的操作才会形成一种安全的习惯。“前车之鉴”告诫我们,把安全操作培养为一种好的习惯,所有的事故都可以预防,都可以避免,让“安全+习惯=幸福”成为一种永不改变的公式,这样我们的生产才能顺利进行,才能真正实现安全与习惯的和谐、生产与利益的双丰收。生命不再重来,安全责任重于泰山,让悲剧不再重演,让人生一路平安!

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