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抓安全,不能讲任何借口

2008-08-14   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  在美国著名的西点军校军事教学中,下级回答上级问话时,只有“是”与“不是” 或“ 知道”与“不知道”。西点军校提倡的就是没有任何借口的管理模式,所以培养出许多著名的将领。在钢铁企业安全生产中,有些人却往往找出种种借口忽视安全工作,结果造成一些安全事故的发生。事故发生后,有些人也总是找到种种借口来掩饰自己的失误,而安全事故并不因为你找到一些借口不发生。

  其主要原因就是:思想上不重视,认为生产进度重要,赚钱重要,不知道安全也出效益;抱有侥幸心理,心里想着一般不会出事,结果不怕万一,就怕一万;从众心理,认为别人这样干没出事,我也这样干,结果往往容易出事;逆反心理,有的人在实际工作中专门和安全员作对,你要我这样干,我偏不这样干,结果出事了。不能认识事故后果的严重性,就象有人认为向森林扔个烟头没事,结果酿成森林大火。不管是客观的、主观的、合理的、不合理的借口,出了安全事故,都是无法原谅的借口,是绝对不允许找的借口。

  未雨绸缪,安全工作是不允许找任何借口来塘塞,再好的借口都不是灵丹妙药,都挽救不了事故的发生的,只要真抓实干,严格遵守安全生产法,切实做好现场文明生产,把制度真正落实到实处、细处,安全生产才能得到保障。

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