笔者在基层常听到职工发牢骚:每逢春季安全大检查,企业就组织一帮人,到现场转一转,查查班组的台账,走马观花似的看一看,很少与职工群众进行座谈、交流,隐藏的问题也很难得到解决。安全检查人员吃点喝点,找出一些不痛不痒的安全小问题就交差了。这些牢骚虽说有些偏激,但却为我们完善安全大检查工作提供了一剂“良药”———开展安全大检查时不妨听听职工的意见。
众所周知,职工是企业安全生产的主力军,是企业安全工作的守护神。他们长期生活、生产在一线,对设备状况、安全隐患非常清楚。
可令人遗憾的是,我们有些企业在开展安全大检查时,往往把职工撇在一边,对他们的意见和建议也不加重视。长此以往,职工就会丧失工作积极性,即便有好的意见和建议也不想提了,取而代之的则是满腹的牢骚和明哲保身的个人主义思想。
其实,安全大检查就是要刨根问底地解决生产一线中存在的老大难问题,就是要让生产一线的职工敞开心扉,畅所欲言,把自己对安全工作的意见和建议统统“倒”出来,以达到完善安全防护措施和制度的目的。
企业只有形成全员抓安全、全员关注安全的良好氛围,其安全大检查也才具有实质性意义,其安全生产工作也才具有根本性保障。为此,笔者提醒有关企业,开展安全大检查时别忘了多听听职工的意见。
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