班务公开不容忽视

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　　班务公开作为班组民主管理的重要形式，积极推进班务公开，是我们落实全心全意依靠工人阶级，激发职工主人翁责任感，增强企业凝聚力，调动和发挥职工积极性、创造性，维护职工合法权益的重要手段。

　　然而，在平时的班级工作检查中，我们发现，部分班组根本没有认识要班务公开的重要性，认为班务公开可有可无，是“花架子”，起不到调动职工积极性和提高班组凝聚力作用。部分班组为了应付上级检查，临时做些表面文章，敷衍了事。平时对班务公开公开工作不闻不问，班组的学习园地、公开栏没人管；班组民主生活会从来不开；班组各项考核模棱两可，班组的一些制度也不完善，更谈不上什么全员参与，民主监督。班务公开工作成了无源之水，从而使班务公开工作处于瘫痪状态。由此造成个别班组职工之间、职工与班组长之间有误会，影响了职工的工作情绪，引发班组职工不团结，削弱了班组的凝聚力、战斗力，从而影响了班组的工作效率。相反，如果我们把班务公开各项工作做好了，班组职工团结了，我们班组何愁没有凝聚力、战斗力？

　　由此可见，班务公开工作绝非小事，不可忽视。我们必须重视它，要把班务公开作为班组一项大事来抓，不断完善班组各项制度，完善班组学习园地和公开栏，把班费的收支、班组资金流向、班组职工奖罚情况、班组经济考核以及考勤等情况统统公开出来，及时公布上墙，增加各项考核透明度，消除班组职工心中的疑虑；同时，积极开展班组民主管理、民主监督，发挥班组民主生活会作用，对班组的一些决策，要求班组职工积极参与，共同抉择，对于班组职工反映的热点、难点问题，班组及时给予帮助解决。只有抓好了班务公开工作，才能发挥班组的凝聚力、战斗力，才能促进班组建设各项工作的开展，班组的工作效率也将事半功倍。

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