搞好班组建设须把“情”与“理”有机地融合

安全文化网 www.anquan.com.cn     “以人为本，安全第一”是班组文化的灵魂。人与人之间存在着很大的个性差异，每位员工的文化水平参差不齐，工作能力，兴趣爱好不尽相同，作为班长要把不同个性，专长的人组合起来，朝着企业既定的目标统一迈进，就要扬长避短，做到以“理”服人，以“情”动人。因此，针对员工思想，工作等方面存在的不足，班组长要懂得因人而异的加以沟通与疏导。在具体工作中能以理服人。既要看到问题的表象又要分析内在的实质，找到启发员工的思维钥匙。有“理”还必须有“情”，情以理为基础，理与情也要互补，对于朝夕相处的员工，既要尊重他们，平等待人，又要帮助他们，以炙热的友情去耐心开导，以真心诚意的关心，理解和信任感动他人，加大感情投入，碰到问题时能晓之以理，动之以情，实现班组成员在工作、思想上保持一致，才能使大家心往一处想，劲往一处使。班组管理，实质上就是思想工作的具体化，把“情”与“理”有机地融合，坚持原则性和灵活性相结合，是搞好班组建设的关键所在。 安全文化网 www.anquan.com.cn