“安安全全上班,平平安安回家”,这样一条安全标语在我还是个懵懂少年的时候就留下深刻的印象,但当时还是学生的我并不能深刻理解它的真正含义。如今作为一名新入职的贝卡尔特员工,我已深刻地明白了安全对于自己、家庭以及公司的重要意义,并且感受到了公司对安全生产的重视程度。
安全到底有多重要呢?美国科学家亚伯拉罕把人的需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样,在安全需求没有得到满足之前,人们唯一关心的就是这种需求。
在我们新员工报到的第一天,公司就安排了EHS培训,开始时的理论讲解并不能引起我的重视,但是当一张张存在安全隐患的照片、一个个血淋淋的鲜活的案例出现时,我还是被震惊了。“安全生产,人人有责”,道理是浅显的,教训是深刻的,这绝对不是一句空话,是用血的教训换来的经验总结。人人都需要安全,人人都在讲安全。可是在实际生产中,事故仍然层出不穷。这是为什么呢?根据分析,导致事故发生的主要因素有人的惰性、惯性思维和疏忽大意三大类。
说到惰性,它有两层意思,一是指不易改变的落后习性;二是指不想改变老做法、老方式的倾向。在我们安全培训时,其中的一个视频案例让我记忆犹新。视频中一位外国员工正在讲述他自己的亲身经历,看起来他和常人并没有什么两样,但经过他的描述和仔细观察后,就知道他经历了四次整形手术,下巴,鼻子全部都是塑料的,并且他整个身子都被衣服包裹着,当他掀起袖子时,皮肤的烧伤让人觉得有点恐怖!他的家庭也因此而破裂了,妻子和孩子离他而去,尽管他不想承认这与这场事故有关。而这场事故的原因仅仅是因为他自恃拥有多年的生产经验,加之惰性思想作祟,认为他要做的仅仅是一次简单的设备维修,就没有按照要求佩带安全眼镜,当工作阀门打开时,由于维修出现问题,一股油状液体喷射到他的身体,并且模糊了他的眼睛。电火花同时引燃了他的身体,但是由于眼睛视线模糊,导致他错过最佳逃生时间,最终身体受到严重伤害。正是人的惰性导致了这场事故的发生,这怎能不令我们扼腕叹息,怎能不引起我们的足够重视!
同时在我们的生产工作中,也不能盲从、随波逐流,只要进入工作环境我们就应该有自己的原则,遵守安全规范,遵守标准操作规程。曾经看过这样一个故事,有几个人经过一个沼泽地,隐约看到前面有人留下的脚印。于是第一个人抱着试试看的想法按着脚印走下去,走了很远很远,最后陷到泥潭里死掉了。第二个人看到第一个人走过去了,有些害怕前面有泥潭,但存在侥幸心理,心想应该没有问题,于是也跟着脚印走下去,结果也陷到泥潭里死掉了。第三个人看到前面两人走过去了,想都不想就跟着脚印踩下去,结果也死了。所以说,很多情况下惯性思维的后果是可怕的。
由于刚刚从一名大学生转变为公司员工,角色的突然转变让我还有些不太适应,进入车间时,经常会疏忽大意犯下错误。有一次当我需要穿越车间时,我却忘了带安全眼镜,保安提醒我带上才能进入生产车间;还有一次在我准备穿越车间大门的时候,保安拦住了我的去路,手指了指小门,我明白了,我应该走安全小门。作为一名贝卡尔特人,我还有很多安全规章制度需要学习、并且真正地在自己的生活工作中落实到实处;同时也非常感谢两位保安的善意提醒。在生产生活中,我们也要做到这一点,或许正因为你一次友善的提醒,就避免了一起安全事故的发生。
“安全第一,警钟长鸣”,在生产工作中,只有克服惰性,改变惯性思维,避免疏忽大意,真正将安全摆在“第一位”,才能让危险远离我们身边!
感谢贝卡尔特,是贝卡尔特让我明白了“安全是一种行为,安全是一种文化,安全是一种习惯”!
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