安全工作“重视”并不等于“落实”

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　　我们常常把“想”与“做”等同，“重视”与“落实”同等，但是想到了不一定做到，重视了不等同已经落实了，安全工作我们要“说到做到”，既要高度重视又要强于落实，不能把安全工作当成|高度“重视”而轻于“落实”的口头才。

　　安全工作要落实，要求员工上下的思想重视，这应是无可厚非，理所当然，但是这只是抓好安全工作的必要条件，但不是充分条件。很多人把重视当成落实，大会小会讲过了，说过了，说算落实了；进行层层动员，层层签订责任状，责任落实到人，就算落实了；运用电视、广播、标语、宣传横幅等形式营造强有力的舆论氛围，就算是落实了。抓安全工作，采取了一系列完整的管理运行机制，看是非常重视，但往往却是只是纸上谈兵，有雷无雨；嘴上讲非常重要、坚决执行；落实起来，却就没有那么不认真了。更有的单位、部门抓安全工作就像学生应考试一样，把安全训练算天数，安全教育记人数，安全读书点篇数等等，把作业做好，把笔记抄好，来应对考官的检查，但是安全工作并不是简单的考试，不仅仅是像做表面文章那样做给人看，而是要真真的做到落实，真真的从意识上重视的必要条件进入到落实的工作的充分条件。

　　安全工作是涉及生命财产的重大事情，我们要坚决纠正把“重视”当落实的不实之举。 “重视”只是工作的开端，关键是靠落实。企业各单位，待别是生产单位一定要把安全生产落实到位，通过“干”来说明重视。正如邓小平同志指出的：“不干，半点马克思主义也没有。”所以，一定要以对安全生产高度负责的态度，真抓实干，注重实效，少说多做，把安全工作真真正正的落实到实处，抓好，做好！

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