安全宜长期“保” 不宜临时“抓”
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每逢岁末年初、长假前后、安全生产月期间，很多企业都会提出诸如“抓安全，保生产”之类的口号。笔者以为，安全工作是一项具有长期性、艰巨性的系统工程，贯穿于企业生产的每一个环节，宜长期“保”不宜临时“抓”。
“抓”安全，无非就是在特殊时期增加检查次数，提醒员工穿戴好劳保用品，发现违章现象及时制止，这些做法治标不治本，长此以往，容易滋生安全隐患。“保”安全，则是强化安全意识教育，引导职工牢固树立“安全第一”的理念，自觉遵守操作规程；强化安全隐患排查工作，对发现的隐患及时上报、整改，并制定有效措施，防止类似事件再次发生；强化职工操作技能培训，努力提高专业技术水平，通过人防、物防、技防相结合的方式让安全思想入心、入脑、入行动。显然，“抓”安全只能应付眼下工作，而“保”安全才更有利于企业健康发展。
养成好习惯不易，改掉坏毛病更难。习惯性违章、侥幸心理都是安全管理的“顽疾”，一旦企业“抓”安全的手稍有松懈，就很容易发生安全事故。只有通过技术培训、强化教育，让员工从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变，从而养成在任何情况下都自觉遵章守纪的好习惯，这样才能确保企业生产安全平稳。
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