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“恶语相加”是安全大忌

2009-07-29   来源:中国石油报    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  近日,笔者在一石化企业参加基层班组安全活动时,一位员工的发言引起了笔者的思索。他说,同事之间,恶语相加、讽刺挖苦甚至冷言冷语,都会破坏和谐氛围,也会直接影响安全生产。

  这位员工的话,让笔者想起了不久前去探望一位工伤致残的老同事时的情景。这位老同事说:“这事虽然过去好多年了,但留给我的伤痛却一点也没有减轻。有一天一上班,一位同事就讽刺挖苦我,当着好多人的面数落我,搞得我好几天心情不好,感觉很丢面子,干活时精力不集中,不小心才受的伤。”

  细细想来,虽然不能把老同事受伤的原因直接归罪于别人,但又不得不承认,在工作中同事之间出口伤人,造成紧张气氛,的确埋下了事故隐患。其实,这样的事例在日常工作中并不鲜见,尤其是一些基层管理者在现场指挥作业时,表达比较简单,态度比较生硬粗暴,语言不够文明。有些员工之间,因为工作产生分歧,就恶语相加,造成紧张气氛。这些现象,都会影响员工的操作,给安全生产埋下隐患。

  中国素为礼仪之邦,在提倡语言美方面,我们早有古训:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。一句粗话,一句让人不快的言语,会伤害同事之间的感情,破坏和谐愉快的工作氛围,造成员工情绪的波动,从而影响安全生产。

  因此,无论是管理者,还是普通员工,都应该不断提升自身素养,在工作中讲究语言文明,相互尊重,以诚待人,努力营造团结和谐的氛围,让大家在轻松愉快的氛围中快乐地工作,从而减少心理隐患,确保安全生产。

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