安全管理≠冷冰冰
当人们走进作业施工现场，经常看到“禁止×××”、“严禁××××”、“严格×××”等字样的安全警示牌或标语。这些安全警示和标语，作为一种提醒和警示，确实有它的作用，但总给人以冷冰冰、严肃而不能亲近的感觉。
笔者近日看到一块草坪边插着“小草含羞笑，请君莫打扰”的提示牌，看到时却产生了一种愉悦的感觉。总结多年从事安全管理工作的经验，笔者认为严肃的安全管理，其实也可以愉悦和轻松起来。
在安全管理中融入友情亲情。把“家”与“安全”联系起来，使职工认识到安全不仅仅是工作的事儿，更是每一位职工的家事儿，就能使安全管理愉悦和轻松起来。比如，在岗位或施工场地张贴“妻儿老小在等待你们平安归来”、“你的安全，我的责任”的标语，职工每天就会带着亲人和朋友的牵挂和期盼去工作。通过安全寄语、安全家书和友情亲情传递等活动，也可以在家属、同伴和职工之间建立一条友情亲情化的安全纽带。实践证明，友情亲情的融入，可以使安全管理变成职工的一种自觉行为。
在安全管理中融入人性关爱。目前，一些企业在发现职工违章行为时，采取以罚代管的方式进行处理，造成一些职工口报心不服。其实，我们在治理“三违”时，更应多查找管理方式、管理措施的不足，以关爱职工为出发点，设身处地为职工着想。例如，当我们发现职工躺在设备下面休息时，应该主动为职工配备遮阳伞、搭建遮阳棚；发现职工夏天有服穿戴不整齐时，应及时提醒，甚至帮其系好扣子……防止职工无意识违章，需要管理者多一些关爱，多一些实际行动。
在安全管理中融入个性趣味。安全禁令、安全制度、安全规章，是“铁纪”，人人必须遵守。制度要得到执行，首先需要职工去融会贯通，养成习惯。“安全帽、工衣、工鞋三件宝，现场施工一个不能少，天热也要穿戴好……”听了这样的顺口溜，相信每位职工作业前都会把劳保用品好好地检查一遍。把安全知识编成“顺口溜”、“数来宝”、“三句半”、“快板”等，诙谐幽默、好学易懂，就会让职工产生浓厚的学习兴趣，达到在愉悦和轻松中熟记安全规章，在潜移默化中提升安全意识和技能的效果。
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