但凡下过井或正在下井的人都知道这样一个道理:下井时如果不保持一个从容的心态,很可能会顾此失彼,小到穿戴不合乎规范,大到该带的工具忘带了;徒弟找不到师傅,师傅误了赶井下人车的时间,等等。
以上原因有个人因素,也有工作安排问题。笔者在不同场合,就多次听到过这样一些意见:每月10多个下井任务,有时感觉很紧迫,很匆忙。如果赶上这个月事情多,很可能完不成下井任务,为了完成只好连轴转(连续下两个班)。毋庸讳言,煤矿安全为重,安全尤以现场为重,不到现场,措施、技术、经验等一概是纸上谈兵,特殊的行业性质决定了各类管理人员只有深入现场、熟悉现场,才能把握现场,采取有的放矢的举措保证和推进安全生产。因此,井下值班、跟班是比“天”还大的任务,要求区队管理人员以井下为重理所应当,不过为此就硬性规定每月必须下够多少井,是否会走入误区?上面所提到的意见应该不是个别现象。可以想见,他们有时为下井而下井,为完成下井任务而下井,在井下也是走马观花,靠够时间为目的,如此以来,不仅无益于安全,无形中还加大了矿井成本,多开一次人车、多升一次罐笼,岂不是增耗损能?
因此,所谓从容下井,一定是肩负使命下井,带着感情下井,为着安全生产这个终极目标下井。
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