要将“走动式”管理落到实处
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“走动式”管理的含义很多，到工作面检查工作，排查隐患，处理问题，是生产“走动式”管理；平时，深入到基层区队，走访职工群众，掌握其思想动态，是政工“走动式”管理。眼下，个别职能部门在下发一个文件或者一张通知时，就给基层打电话，有时为了一件琐事或一项安排，就把基层单位的领导召集起来开会，显得有些兴师动众，甚至影响基层单位生产经营的正常进行。
为了更好地促进企业健康发展，各职能部门不仅要生产“走动式”管理，也要坚持政工“走动式”管理，把两者有机结合起来，开展工作，要认真地沉下心来，扑下身子，带着工作和任务、思想和问题，深入到区队和职工当中进行走访调研，这样做一是能随时了解各区队的工作情况，有助于个人和部门的工作开展；二是能及时掌握职工当前思想动态，当形势政策的宣传者，做好职工的思想稳定工作；三是也能给职工群众树立一种亲和、务实的好形象。
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