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安全管理的“四用心”

2009-09-24   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  老张是我队的安全员,干了五年的安全管理工作,不仅使队伍在安全生产上保持了良好的势态,他自己也不但没有因为纠违罚过而得罪一片,反而结交了很多推心置腹的员工朋友。我私下里向他取经,他淡然的回答:“安全管理最怕马虎,需要用心去做!”

  用心去学习――不断学习,深入实际,说内行话,做明白人。老张是从基层操作岗位走上安全管理岗位的,他也面临着知识结构的完善和管理方法的优化等问题。他认为首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。这样才能充分的掌握安全知识、法规制度及生产技能,才能在工作中说内行话,做明白人,正确地发现问题和解决问题。

  用心于员工――端正态度,平等待人,树立为员工服务思想。安全工作需要码着脸,容易得罪人,这谁都清楚。老张经常说安全工作也是一件很富有人情味的工作,它不仅需要铁面无私,更需要情感投入。要想不得罪人,就必须首先端正自己的思想,摆正自己的位置,同员工交朋友,做员工的贴心人。

  用心于洞察――练就一双火眼金睛,积极查找事故隐患。事故源于隐患,隐患不排查,则事故未已。老张说他没受过科班教育,是大老粗,他这样给我解释隐患排查:隐患排查与学校老师改作业错别字,农民菜地里查病虫害,质检工人验收产品具有相同的道理。首先要了解被检查对象曾经在哪些方面出过哪些常见问题,针对问题找现象,然后低着头,弯着腰,一个个,一行行仔细看过去就是。

  用心于思索――结合实际,开动脑筋,积极解决问题。隐患排查要搞,更要治理,但往往需要一个过程,更需要一个合理的方案。最讨厌的就是简单的否定,这个不行,那个停用等等,这种安全员谁都会当。老张很反对这种一概否定的做法,当然领导更反对,如果安全把生产监死了,那安全本身也就没有意义了,关键是要能拿出切实可行的办法来,让不行变成行,让停用变成好用。

  原来这“四个用心”就是老张安全管理致胜的法宝。老张,真有你的!

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