在安全管理中,笔者发现职工发生“两违”事件多是因为盲目图快,简化程序,用习惯代替制度、用经验代替规章。笔者认为,职工在工作中养成不良的作业习惯,而不良的作业习惯对于安全生产宛若千里之堤上的蚁穴,如不及时整治,安全之堤将毁于一旦。
如何让按标准作业成为一种习惯?笔者认为要做好以下四点。
习惯从头养。新职工对作业要求并不十分熟悉,这时,岗前教育就显得尤为重要。我们要重视新职工的岗前教育,让他们养成按标准作业的习惯。
现实问题认真改。对那些已有不良作业习惯的职工,各级管理者要充分发挥作用,加强教育,加大考核力度。
个别问题打“补丁”。对个别不良作业习惯不易改变的职工,管理者可将他们列为“安全关键人”,制定有针对性的措施,实行一对一的帮助,直至他们改变不良作业习惯。
良好习惯靠培养。坚持执行标准化作业不走样,还需要管理者对职工进行持之以恒的教育。只要这样,我们的安全生产才能持续稳定。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇:安全须出法治重拳
下一篇:“安全交底”不可或缺