安全生产应提倡“秋后算账”
安全生产工作要大力提倡“秋后算账”，要提倡每位员工在一次抢修完成、一项活动完成，在月末、季末和年头岁尾，算一次“账”。具体说来，就是要算心理防范意识不强的账，算工作上违章现象和违章苗头的账，算不学习带来危害的账。只有算得违章行为无处可藏，才能实现管理零失误、行为零违章。
算思想账。古人云：“祸患常积于忽微。”因此，要从细微处着眼，捕捉安全工作疏于防范的心理苗头，及时消除心理上的隐患。防范意识不强的苗头有以下几种：一是工作麻痹大意。这会导致作业时思想松懈、安全意识降低，进而出现违章操作。二是疲劳心理。这会导致作业时精力缺乏、情绪低落，丧失防范意识。三是盲目心理。这会导致作业时不遵守规章制度，完全靠经验操作。四是投机心理。这会导致作业时图省时省力，不按《电力安全工作规程》作业。五是拒知心理。平时拒绝学习，对作业项目一知半解，或者知识掌握不牢，都会导致安全认识不够，形成隐患。六是沮丧心理。在生活、工作中遇到不顺心的事情，常常会诱发沮丧心理产生，引发非理智行为，导致事故发生。
我们必须针对以上种种心理特征采取有效措施：要不断加强学习，掌握技术、技能，提高自我防范意识；要时时进行自我调整，调节工作时间，改善工作环境；要通过多参加一些轻松的活动减轻心理压力等等。
算工作账。员工凡事不能只跟着走、稀里糊涂过日子，以致在安全工作上出现了偏差还不知道原因。在算工作账时不妨采用“全景式”回忆的方法，即在茶余饭后，在闲暇的时候，像看电影似的把抢修现场、一段时间的工作在脑海里回放一次，看看存在哪些问题和“缺陷”，之后制定一个改进的小计划。还可以采用“特写”的形式算账，即在全面回忆的基础上，对那些不清楚的操作、那些不好的念头，进行“场景”放大，对照有关规章制度自我“上纲上线”，挖根源、论危害，制定改进措施，在脑海里形成一道“防火墙”，时时警示自己。只有这样，才能消除思想上的杂念、操作上的不规范。
算学习账。在技术密集型的供电企业工作，无论是本科生还是研究生，都需要有一个再学习、再提高的过程。这有两个方面的原因：一是新的知识不断出现，旧有知识不断“老化”；二是企业不断发展、科技不断进步。只有不断学习、不断更新知识，才能跟上时代的步伐。例如，新安规与旧安规的区别，标准化作业指导书（卡）的编写和执行等等，都需要学习。学习内容是多种多样的，可以向先进人物、有经验的同事学习技术，也可以学习劳模的工作精神。学习和工作是不对立的，是相伴相生的，学习时间是挤出来的，不能因为工作忙就中断学习。
账算清了，问题自然也就少了，心情也就豁然开朗了，工作也就顺利了。可以说“秋后算账”的过程，就是总结的过程、是提高的过程、是强化员工安全生产防范意识过程。因此，这样的“秋后算账”应大力提倡。
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