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安全教育应该“打打烙印”

2009-12-03   来源:中国铝业中州分公司氧化铝厂    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  人的认识要落实到行动上,就必须打下烙印。凡是没有烙印的认识,最终会被人遗忘或抛弃。为此,一些企业在经营管理过程中,就采取“打烙印”的教育方式。

  著名的玛斯糖果公司非常注意产品质量。有一次,老板发现有一些棒棒糖的包装有问题,就让人将这糖果一个一个地往会议室的玻璃上摔,消息很快传遍整个公司,员工们立即紧张起来,各道工序,每个人都严把质量关。

  海尔公司为让员工们记住质量对企业的重要性,就让工人们拿着铁锤砸有质量问题的冰箱。

  实践证明,损失几个糖果,砸坏几台冰箱,与公司长远利益相比,简直是九牛一毛!而“打烙印”的教育和宣传方式,要比下文件、发传单、印资料的效果好上十倍百倍。

  因此,笔者认为,为更有效地做好消防安全宣传工作。在消防日宣传期间,相关单位有必要有组织有计划分区分片地“放”几把火。尽可能多地出动消防车,拉响警笛,刺激人们地视觉、听觉和那颗麻木的心。以此加重人们感性认识,并促使其人们做出理性选择。

  如,在某城区的交通要道,设计一个汽车着火,而司机又没有带灭火器灭火的事件;在人们熟悉的公路干道,制造一起加油站着火的事故;在某生活区家属楼上,制造一个液化气着火或电暖气着火引燃被褥家具的事件。这样,虽然会造成一时的交通阻塞,损失几床被褥,几套家具,但是,在这特殊的日子,触目惊心的现场,浮想翩翩的警笛,街头巷尾的热议,将给人们内心留下深深的烙印,促使人们对“预防为主,防消结合”的方针理解得更深刻,记得更牢固,并在日常工作生活中切实做好安全防范。

  “打烙印”的做法,表面上是损失,其实是安全投入,能有效地避免或减少明天真实的更大的痛。

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