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必须加强安全生产中的重点人盯防

2009-12-22   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  又到岁末年初,安全话题日益成为各单位关注的焦点,议论的热点,岁末要为全年工作做结论,年初要让新年工作有个好开局,在此期间,安全生产至关重要,各单位的举措纷纷出台。在这项工作中,笔者认为,必须切实加强安全生产过程中重点人的盯防。

  前不久,参加了一个单位的全年安全生产调研,发现容易发生“三违”的总有这样几类人,一是参加工作不久,对安全生产操作规程不太熟悉的“大胆人”; 二是思想精力不集中,工作不认真的“马虎”人;三是自认为有工作经验,对安全生产不够重视的“粗心”人。通过认真对比分析,发现在这几类人身上发生的“三违”现象,占这个单位“三违”总量的70%以上,有些“三违”现象还在这些人身上多次发生。因此,笔者认为,就安全工作而言,应该把以上几种人列为安全生产管理的“重点人”,管住了“重点人”就是抓住了安全生产的要害。

  如何管住安全生产中的重点人呢?首先是思想上高度重视,要进一步拓宽安全工作思路,增强责任意识,耐心对待安全生产“重点人”, 牢固树立长期做工作的思想准备,对他们的安全教育常抓不懈;其次是进一步强化安全管理措施,多措并举,党工团齐上阵,运用“一对一”、“多对一” 等办法, 对“重点人” 进行帮教、紧盯, 不仅管好8小时以内, 也要管好8小时以外,帮助他们逐步改正不良习性,使之改过自新; 第三是给有明显转变的“重点人”适当加压, 在有可靠保障措施前提下, 让他们进行一些有一定难度的安全工作, 将他们“改造”成为合格员工和安全生产“放心人”,甚至成为“安全模范”,打造出安全管理的新亮点,推动安全工作上新台阶。

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