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“保安全”重在增强责任心

2009-12-28   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  接近年底了,“保安全”成为企业上下,特别是领导们强调最多的话,一些主管安全的同志掐着手指在倒计时,确保全年能安全。这些重安全、盼安全的心是可以理解的,也是好的。然而,安全号好坏不是能够“保”的出来的,更多的是我们员工的责任心。安全责任心的缺失,是导致事故发生的主要根源。

  缺乏安全责任心的实质,就是缺乏一种内在驱动的自控力,缺乏一种在安全上追求卓越的共同价值观。缺乏安全责任心的表现形式可谓是层出不穷:只图效率,违章指挥;无票作业,明知故犯;安全检查,走马看花;心存侥幸,疏忽麻痹……由此可知,缺乏安全责任心,是安全生产的一大隐患和顽疾。谓之隐患,其现象隐于人的情感和非理性等无形因素之中,非安全管理能为之;言之顽疾,其时时、处处、事事都可能危及安全生产局面,也非规章制度所左右。

  良好的安全责任心,是优秀员工不可或缺的优良品质。无论其职位高低、,能力大小,只要具备了这一品质,也就可以说其拥有了良好的安全素质。不仅于此,当员工将安全思想根植于心灵之中,成为自身内在的信念和观念,在生产作业中尽到自己的安全责任时,就可以有效避免人为失误并主动消除安全隐患。

  近年来,许多单位已经认识到了这一点,并且运用安全文化的建设来促进责任心的增强。这是一个非常好的举止。不断提高人的安全知识、安全技能和安全意识,促使从事任何与安全生产活动相关的个人,都要有一种文化力量来支撑。同样,一个具有高安全水平的企业,必须有一群具有强烈安全责任心的员工来支撑。而重视对安全责任心的培育,则是企业长治久安的基本保证。到那时,安全就自然“包好”了。

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