俗话说,思想决定行动,思维决定行为。职工违章作业也是一样,先有违章作业的侥幸心理,再产生违章作业行为。因此,要消灭职工违章作业行为,必须先根除职工的违章心理。
一般来说,职工在违章作业时有以下几种心理:一是偷懒心理,这类职工总认为按章作业费时、费力,因此作业时简化作业程序,降低作业标准。二是图快心理,这类职工作业时始终一个“快”字当头,干起活来不讲安全、不顾质量,只讲速度。三是侥幸心理,这类职工认为“我平时就这么干也没出过事”,从而导致作业标准不高,安全难以保证。
笔者认为,要根除上述3种违章心理,管理者必须把“违章不一定造成事故,但事故都是由违章造成的”这一辩证关系向职工讲清、讲透。只有使职工始终绷紧安全这根弦,违章行为才能彻底消除。
安全文化网 www.anquan.com.cn上一篇:“安全评优”重在提高激励性
下一篇:安全事故引发的思考