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警惕安全“疲劳期”

2010-01-06   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  节前一段时期,常被专家称为安全“疲劳期”。期间,有的打算备年货、有的要清洁扫除、有的谋划回家探亲等,此时由于人的思想较为活跃,心思没有全部放在工作上,所以很容易导致精力不集中,疲劳上岗,安全意识淡化等现象的发生。

  有安全专家分析指出,全年企业内安全事故发生的概率在这一时期占到55%以上,而思想上的麻痹大意则是导致安全事故频发的主要诱因。因此,警惕这时期的安全疲劳期就显得尤为重要。

  常言道,安全只有起点,没有终点。安全工作重于泰山,越是非常时期,越要绷紧安全弦,越要抓牢安全生产,越要牢记安全就是最大效益的理念,决不能忙中出错,退一步说,产量低我们可以努力追赶,市场不好效益差我们可以承受,但发生安全事故却是无法补救的。大量的安全事故原因分析表明,正是此时人们处于安全疲劳时期,就很容易使人从思想上忽视了安全与管理、安全与速度、安全与效益的关系,思想上的松懈,导致行为上的麻痹,事故的发生也就不可避免。

  要想安全渡过“疲劳期”,作为管理者首先就要绷紧安全教育弦,用事故案例警醒和教育职工,不断提高职工的安全防范意识;其次要深入班组、深入岗位、深入每个监控点加大督查的密度和力度,及时排查和治理各种隐患,对有章不循、违章操作、违反纪律的人和事,敢抓敢管,敢于揭短亮丑,严惩不贷,决不姑息迁就,同时抓好正反典型,做到以点带面,搞好传帮带。再是有针对性地做好一人一事的思想政治工作,时时留心职工的心理反应和情绪表现,尽力解决好职工衣食住行中的存在困难,理顺情绪,化解顾虑,使职工安心从事好本职工作,无后顾之忧。

  只要采取有效措施做好期间的各项安全工作,使职工做到不分心、不散心,不忧心,就能消除疲劳,平安幸福每一天。

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