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让安全制度从“虚”变“实”

2010-01-20   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  为了搞好全年的安全管理工作,新年伊始,不少企业单位从上到下,结合工作目标、任务,相继出台了各自单位的安全工作规划、安全目标责任书,完善了安全管理相关的规章制度,或装订成册,或上墙悬挂,或下发到班组乃至个人,并要求遵照执行,呈现出一股新年新举措新作为的朝气蓬勃奋勇向前之虎气。

  不容置疑,这为搞好全年安全工作开了个好头。但要将这些纸上的条文贯穿到实际工作全过程,变为职工实际行动的准则,真正成为安全工作的“座右铭”,笔者以为,须在“落实”上下功夫。首先要在学习领会精神实质上抓落实。“工欲善其事,必先利其器。”“利器”就是反复学习,领会实质,认识制度,懂得制度,掌握制度,牢固树立起规章制度至尊意识,从而使制度入心入脑,提升全员自我约束、自觉执行、相互监督的综合本领。其次,要在转变干部作风率先垂范上抓落实。“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”干部既是规章制度的制定管理者,又是规章制度的执行者和带头人,禁止职工不能干的,干部要带头不能干,要求职工遵章守规的,干部首先做到遵章守规,时时处处以干部执行规章制度的良好形象树榜样、带好头。同时在工作实践中,要重视从一招一式上不断地向职工进行传帮带,经得住实践与时间的考验,全员绝不触碰“高压线”。再则,要在检查监督考评奖罚兑现上抓落实。以明确责任、服务指导、考核监督、奖罚兑现、力求实效为重点,通过现场会、表彰会、推介会等,在贯彻执行规章制度方面,总结经验、及时推广,吸取教训、加快整改,使各项安全规章制度“活”起来,真正发挥其钢性与统领作用,从而有效地推动安全管理工作持续健康发展。

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