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安全生产要善于学习

2010-02-02   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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   安全生产是确保企业生产经营持续稳定向前发展的基础和前提条件。在加强安全生产管理与考核工作的实践过程中,各级管理人员和每一位员工都必须或应该要善于学习和勤于学习,全面提升素质,才能更好地促进安全生产。

  首先是要坚持认真学法,学习企业的各项规章制度。只有坚持认真学习国家安全生产的法律法规、企业的各项规章制度,把它们的精神实质吃透了,领会深刻融会贯通入心中,才能真正把国家的安全生产法律法规、企业的各项规章制度贯彻落实到实处。否则你连国家安全生产的法律法规、企业的各项规章制度都搞不懂,它们的精神实质和要求都搞不清楚,又怎么能够把它们真正贯彻落实到实处呢?更不用说什么懂法、守法了。因此要把坚持认真学法,学习企业的各项规章制度放在首位,才能更好地促进安全生产。

  然后是人人都要坚持不断学技术,学新知识、学新技术,学新知识。因为企业安全生产好与否,很大程度上取决于全员专业管理技术水平、生产操作技能水平的高与低,高则好,低则差。因此,各级管理人员要学新的专业基础知识,不断更新自己的思想观念、更新专业知识,全面提升自己的专业技术能力和管理水平;员工不仅人人都要坚持学习安全生产操作技术知识,更重要的是要坚持学习生产操作技术知识或新知识,不断提升自己的生产操作技能水平,勇于和敢于争当“知识型、技能型、专家型”的员工,并通过不断提升全员的专业管理技术水平、生产操作技能水平,才能更好地促进安全生产。

  其次是要坚持学习借鉴别人的经验教训,通过坚持学习别人成功与失败的经验教训促进安全生产。从一定意义的程度上讲,经验教训实际上也是搞好安全生产的一笔宝贵财富。因为经验就是从已经发生的事件中获得的知识,或者说是从我们日常管理工作成功与失败之中得到的知识。教训则与经验有类似之处,它就是从工作或事件失误和挫折之中得到的知识。例如在上世纪60年代中期在我国发生的“十年文革”,它给我国经济建设造成了重大损失,因此很多年长的同志对此应该记忆犹新。再如在某些企业或行业中由于管理人员和员工的“工作责任心不强”、“管理不到位”、“设备存旧”、“技术落后”或是出现“违规违章”行为等原因,而导致发生的重特大安全生产事故就是血的教训。我们借鉴别人的经验教训,并不是要硬搬硬抄而是要从中吸取教训获得新的知识,为我所用促进安全生产,目的就要使自己在安全生产管理上少走弯路或不走弯路,不断提高安全生产的保障系数,更好地促进安全生产。

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