每到年初岁尾以及安全生产的关键时期,干部员工都要写出安全承诺书,立下安全誓言,但是现场“三违”现象、安全隐患仍有发生,究其原因,笔者认为有的员工只顾了“语言承诺”的铿锵有力,却忘了“行动承诺”的实实在在,以至于使安全承诺书成了一纸空文,没有在实际工作中得到兑现。
承诺是一个人立信的基础,古有“一诺千金”的典故,可见承诺的重要性。承诺运用到安全生产中便是对自己安全行为的一种保证,这种保证对搞好企业的安全生产无疑会起到有力的促进作用。但是不容忽视的是,有的员工只顾着承诺,表决心,却忘了“一言既出、驷马难追”,把承诺当成了“一阵风”,现场该怎么操作还是怎么操作,照样违章作业,贪图侥幸,当初的郑重承诺全然抛到了脑后。岂不知,由于个人在安全上的失信,轻者会带上“三违”的帽子,使自身形象大打折扣,重者会给个人、家庭、企业造成不可挽回的损失。
由此可见,每个人都要在立信的同时注重践诺,做到言出必行,树立个人的威信。这就要求每名员工要时刻牢记安全这个第一要义,头脑中时刻有根安全弦,时时敲打自己,鞭策自己。其次,要做行动的巨人,时刻用承诺这面“镜子”检验自己的行为,认真遵守规章制度,严格按照规程措施施工,不能为了图一时省事而不带安全帽,井下超挂车,要自觉主动地搞好自保互保联保,让“三违”远离自己。再次,要不断加强安全技术知识的学习,抓好“手指口述”操作法的执行落实,增强应对危险因素的识别能力和处置生产现场突发情况的能力。以个人的真正“践诺”,确保企业安全目标的顺利实现。
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