安全管理出要“吐故纳新”
《庄子•刻意》曰：“吹气呼吸，吐故纳新”。本指人体呼吸，吐出二氧化碳，吸进新鲜氧气。比喻扬弃旧的，吸收新的。不断吸收新鲜事物、不断扬弃过时陈旧的观念，这个哲理同样适应于工矿企业的安全管理。
长期以来，各行各业在各自的生产经营过程中，经过血和泪的洗礼，都先后积累了较为丰富的安全管理经验，为安全生产起到了保驾护航的作用。但是，随着时间的推移，在市场经济不断发展的今天，越来越多的科学新技术利用于企业的生产经营过程中。同时，越来越多因生产上的新矛盾所导致管理上出现的新情况也会随之而来。如果此时，我们的企业还是用老眼光、老办法去解决新问题，就难以适应自身发展的需要。特别在安全管理上，由于企业在安全生产中各项规章制度比较健全，员工们也都比较了解和适应该种制度的执行。即使部分条款早已“失效”，只要不妨“大碍”，往往照搬照用的现象比较普遍。这种“墨守成规”的做法，对当前工矿企业的安全工作有着致命的一击。翻开近年来一些行业所发生的事故案例，从中不难发现，许多过去在企业中从未发生过的安全事故，如今接二连三地出现，这其中除了人员习惯性违章造成的隐患外，更重要的就是新情况、新问题的出现，往往造成人员措手不及，殃及人身安全和设备安全运行。因此，现阶段我们在安全管理中，就应该树立“吐故纳新”的创新思维。要敢于吸收新事物、新经验，不断扬弃已经失去使用价值的陈旧观念，来实现安全生产的自我价值。
企业安全工作要真正做到“吐故纳新”，就必须：一、努力学习重视培训。以刻苦钻研新技术的精神，尽快领会其实质与精华；二、认真汲取它山之石。让别人的经验与教训成为自己安全生产的“清醒剂”；三、发动员工主动参与。以职工主人翁的责任感的态度，为企业如何面对新事物而出谋划策；四、“去粗取精”共同关注。要敢于对原先的安全规章制度进行“回炉”，去除“失效”的规章，保留可用的制度，经过“深加工”，达到“吐故纳新”的效果。
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