安全管理也要讲成绩
最近看到一些报刊发表的谈安全管理工作的文章，其中一个很重要的观点是，安全管理要多讲问题，慎言成绩，少讲成绩。理由是安全生产具有长期性、复杂性、反复性和艰巨性等特点。
其实这种观点早就流行，而且有更生动的说法：“成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。”现在持这种观点的人也不在少数。但是笔者认为，这种观点有片面性，并不完全正确。
问题的关键不在讲不讲上，不在少讲还是多讲，讲成绩与麻痹松懈没有天然的联系，与警钟长鸣、居安思危、保持忧患意识并不矛盾。问题出就出在讲成绩的动机和目的上。
如果有了一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观，大讲特讲；如果好大喜功，把一分成绩说成十分，甚至“注水掺假”；如果为粉饰掩盖自己的渎职、失误行为而讲成绩等等，可以肯定地说，事故迟早会找上门来，甚至给自己酿成牢狱之灾。对这些人，确实应该大喝一声“闭嘴！”
在安全管理工作上有一个极为有害的论调叫“事故难免”。“事故难免论”是安全管理工作的大敌，但至今还有一定的市场。
正像股市失去理性的暴跌是信心丧失的表现，“事故难免论”对我们在安全生产上树立坚定的信心有极大的破坏作用，而消除这种错误论调的一个有力武器就是讲安全生产的成绩。例如讲安全设施、安全培训上的投入，讲规章制度的健全完善，讲技术革新改造和设备健康水平的提高，讲各种缺陷和隐患的消除，讲员工们的拼搏奉献，讲为什么能保持安全生产的长周期等等。
现实生活中，还有不少安全管理者对成绩有意避而不谈，并不希望“名声在外”。他们认为名声越大，压力越大，出了事故更不好交待，这也是受了“事故难免论”的影响。
讲成绩可以使人看到光明，看到自己辛勤付出的回报，也是对员工劳动成果的肯定和尊重，是前进的助推剂；可以为取得更大的成绩奠定基础，树立信心。为什么少讲甚至避而不讲呢？
笔者的观点是，成绩要讲，问题要找，二者完美结合，相辅相成，相得益彰。
科学的态度应该是：挺起腰杆讲成绩，讲成绩理直气壮、实事求是；弯下腰来找问题，找问题深入细致，一丝不苟。
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