安全是发展的屏障
“本台最新消息，今天凌晨2时23分，山西焦煤集团西山煤电屯兰矿发生瓦斯爆炸事故，初步估算井下被困107人……”
“本台最新消息，截至今日18时，山西焦煤集团西山煤电屯兰矿瓦斯爆炸事故已造成74人遇难，114名伤员正在医院接受观察、治疗，其中5人病情危重。……”
电视屏幕下方，一条条新闻不停地闪动，瓦斯爆炸，74人遇难，党中央作出重要批示，省委领导第一时间赶到现场组织救援，这突如其来的事故让我们震惊。震惊的是，在安全形势异常严峻的当下，事故缘何发生？在全省问责风暴如此猛烈的情形下，事故缘何发生？在生产能力500万吨的现代化特大型矿井，事故缘何发生？问题的产生不得不将我们引入深深的思考。
国家将2009年确定为“安全生产年”，山西省提出要富有成效地推进全省转型发展、安全发展、和谐发展，而山西屯兰矿瓦斯爆炸事故的发生又一次将“安全”一词狠狠地抛在我们面前，又一次警醒了我们对安全发展的注意力。
安全生产，得之于严，失之于宽。安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩，否则，皮之不存，毛将焉附？“突出‘安全第一’这一生存理念，推进自主管理，强化安全问责，筑牢企业发展的基石。”这是集团公司三届二次职代会报告中2009年重点工作的第一条重点内容。如报告中所讲，安全是企业发展的第一要务，是企业最根本的生存理念，更是企业发展的基石。基石的垮塌意味着全盘皆输，事故的发生意味着企业发展将被一票否决，安全问题的出现意味着企业生存发展将被引入深渊。
安全，事关广大干部员工的福祉，是考量企业发展水平的重要标尺，是对企业生存的重大考验。实现企业安全发展、科学发展、和谐发展，事实上都要建立在安全这一基础上，才能不断取得新的进步、新的发展。实现安全发展，更要以坚强的决心和过硬的举措，全面加强安全生产工作，深化安全问责机制，加大安全隐患排查力度，建立安全生产长效机制，才能尽可能避免安全生产的被动局面，走出一条符合科学发展、切合企业实际的安全生产、安全发展的路子。
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