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浅谈如何让企业做到安全生产

2010-10-08   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  安全,是一个既古老又年轻的字眼,是一个只有起点而无终点的永恒话题,是一个家庭幸福美满,一个企业兴旺发达,乃至一个国家繁荣昌盛与否的基石。安全就如一根七彩的丝线,把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。有了安全,我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边,低声吟唱“采菊东篱下,悠然见南山”;有了安全,我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯,放声高歌“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”;有了安全, 我们的企业才能像三春的桃李红红火火;有了安全,我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。

  如果企业是一首美妙的乐曲,那么安全就是这首乐曲中的音符,音符不全乐曲就会走调。企业的安全生产,关系到我们员工的生命、财产安全,直接涉及到员工的根本利益,而且是企业能否存活的根本关键。下面我们以核电作为例子谈谈如何让企业做到安全生产。

  核电,中国能源界的新宠,未来清洁能源的生力军。核电的使用不仅拓宽了能源使用的范围,而且促进了一个新的行业的形成和成长,为社会提供了就业机会,为和谐社会的建设做出了贡献。近年来国家更加重视核电的发展,加大了核电机组的建设,装机总量和单机容量更是屡创新高。这些都是值得我们国人骄傲的,但作为一个核电人,骄傲的同时我们更应该做好工作中的安全工作,为核电的蓬勃发展保驾护航。

  要谈企业的安全生产,保证核电机组的正常运行,首先要树立安全意识,安全意识是安全工作的灵魂,无论是工作执行者还是企业本身都要真正做到“安全第一”。这是一个潜移默化的过程,必须“润物细无声”,必须从小处着眼,细微处着手,从实际工作做起,有针对性地开展安全活动,注重过程管理和监督,把没有做好的事情做好,没有整改的问题改好,没有落实的措施落实好,使每项活动都注重让职工参与其中,才能深入人心,“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。“事故与侥幸相伴,平安与谨慎相随。在安全规章制度、安全设施相对完善的作业环境中,人们往往会自认为很安全,进而疏忽大意,意识麻痹,认为这个约束没必要,那个要求是多此一举。然而事故就在您疏忽大意且侥幸的一秒钟内乘虚而入,一则人间悲剧又瞬间酿成。这就是隐性安全意识惹的祸。起起安全事故,时刻警醒着我们:‘安全工作没有真空带’。”过去,我们对待“安全第一”公理的一个最大问题,就是过于简单化,仅仅喊几句“安全至上”、“安全超越一切”的口号就了事。我们要明白“安全第一”公理的内涵,要明白安全生产的目标。安全生产目标从理论上说永远是零,但不等于说,零事故就是安全生产。安全的对立面不是事故,安全的对立面是风险;零事故不是我们追求的目标,零风险才是我们的永远目标。因为零事故仅仅是证明没发生事故,但并未证明消除了发生事故“病灶”——风险。有风险就有隐患,就有可能发生事故。然而,我们还应该看到,真正零风险的企业是不存在的。我们所要求的“安全第一”是在社会可接受程度下的“安全第一”,是在条件允许情况下尽力做到的“安全第一”。

  我们来看一则小故事:从前有一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,将剃刀随手插在东瓜上。后来在给老和尚剃头时,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

  这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害很大。在电力企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关,这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深,存在侥幸心理,错误地认为习惯性违章不算违章,殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头,成为灾难发生的根源。

  在电力安全工作中,好习惯将使我们的工作更安全,坏习惯只能害人害己,因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯,万万不能违章行事,尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起,将麻痹赶出我们的思想,将习惯性违章赶出我们的工作,让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中,相信事故与我们无缘,我们企业安全的天空会是一片明朗。

  下面,我们再来分析一则小故事:一天,淳于髡来到邻居家,见其厨房灶口突出,柴禾紧贴灶口堆放,便警告说这将引起火灾,并就如何改灶,如何堆放柴禾提出建议。但这位邻居却将此忠言当做了耳旁风。不久,果然导致了一场大火,多亏众邻里相助才将大火扑灭。然而,在感谢众救火者的宴席上,唯独没有请淳于髡。这位邻居的逻辑似乎是,事发后帮忙的人才是恩人,而事前发出警告的人算不上恩人。在预防事故的问题上,许多人至今还是这种“亡羊补牢”的思路。

  “曲突徙薪”,意即事先采取措施,防患于未然。应该说,上述故事中“灶家”的火灾,完全能够避免,因为即便“灶家”对隐患缺乏基本的防范常识,在淳于髡告知后也应当有所警惕。但是火灾还是发生了。如果“灶家”听了淳于髡的劝告,很可能避免火灾,也用不着众人相救了。这里,谁的功劳大是一目了然的。

  今天,“防事故于未然”已成为全军共识。但客观地讲,安全工作中的一些 “瓶颈”问题仍没有从根本上解决。有必要引起人们警觉,做到未雨绸缪,防患于未然。“安全工作,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。因此,我们要有“隐患险于明火”的紧迫意识。加强安全管理要有只争朝夕、时不我待的紧迫感、危机感,加快基础设施的改造建设和配套工程,提高安全防范能力。还要有 “防范胜于救灾”的全局意识。“安全工作,重在预防”是一种大局观,它强调从全局出发,把预防工作做在前头。欲达此目的,就应把长远规划和近期目标结合起来,把设施设备改造和人才培训结合起来,既重视思想教育,又重视基础建设,努力使硬件配套,软件完善,把握安全管理的主动权,从根本上避免亡羊补牢、被问题牵着鼻子走的被动局面。

  除了树立安全意识,改变不良习惯以及消除隐患之外,安全管理机构在安全生产中也起着至关重要的作用。有一个小故事,说的是“五官争功”—— 年终总结评比,评选先进部门,CEO“脑袋”让各部门发扬表扬与自我表扬的精神,推荐自己或者推荐别人。销售部经理“口腔”说,销路是他们打开的,效益好他们功劳最大;品管部门经理“眼睛”说,销得好是因为质量好,质量好品管部功劳跑不了;研发部门经理“耳朵”说,产品好是因为设计好,没有研发部门哪来的设计好;财务部门经理“鼻子”说,效益好是因为成本控制好,财务人员心没少操……各个部门都加入了争功大合唱,只有负责生命健康的安全部门经理没话说,好像这一年除了花钱没别的成果。最高首长终于说,鼻子眼睛耳朵“五官争功”,都觉得自己重要。确实都很重要,可是你们知道谁最重要吗?命最重要,命没了五官都不需要。这个故事在说,安全最重要,是基础,没有安全,其他工作都是白做。对此,我们的企业应该有所启发,知道企业中哪几个部门最重要。

  现在,我们来一起谈谈企业安全生产背后的责任。眼下,在一些单位存在这么一种现象:虽然已经出台了安全方面的规章制度,购置了先进的安全设备,但并没起到应有的作用,在生产经营过程中甚至仍存在安全隐患。要解决这一问题,必须在提高执行力上狠下工夫。

  安全管理执行到位,要强化责任意识。广大干部职工的责任意识直接关系到企业的稳定健康发展,各单位应采取多种形式,使员工牢固树立“安全第一”的意识。同时,要进一步明确责任并落实到人,充分调动全员的主观能动性,努力做到事事有人管、层层抓落实,真正把安全管理工作落到实处。

  安全管理执行到位,贵在求真务实。做好安全管理工作不能存有弄虚作假、随意应付的心理,要立足岗位实际,规范工作程序,确保安全生产经营。

  安全管理执行到位,应从细处入手。“千里之堤,溃于蚁穴。”安全事故往往是由小事引起的,所以安全管理工作必须从小处、细处着手,而且要常抓不懈,来不得半点马虎。

  总之,强化全员的安全防范意识,切实提高其对安全管理的执行力度,是做好安全管理工作的重中之重。

  我认为,企业是一个经济组织,也是一个政治组织,确切地说,企业是一个社会组织。它可能一段时间内没有利润不见效益,但是不能在一段时间内安全事故不断。创造效益是经营常态,保证安全是社会责任。企业可以暂时偏离经营常态,但不能须臾摆脱自己的社会责任。正因为责任,企业才叫做具备独立承担责任能力的法人。安全生产、环境保护是国家强制实施的企业责任。就像一个人,你是不是行善积德,是不是学雷锋做好事,国家只是提倡而并不限制你,但是,你不能做坏事,做了坏事可就对不起了,罚款、拘留、劳教、判刑,甚至让你“吃枪子儿”。安全生产对企业来说就是守规矩,就是本分;生产不安全出事故,就是“犯事”,就是做坏事,就要受到惩罚。在企业里,无论什么职务什么工种,只要承担具体岗位的工作,就应该对安全负责。企业里有“我”的岗位,所以,企业安全我负责!我们要有“责任重于泰山”的使命意识。做好安全管理工作,既是加强部队全面建设、提高战斗力的客观需要,更是维护社会稳定、做好军事斗争准备的现实需要。

  要让企业做到安全生产,加强对员工的安全法规教育,以确保不违章,这一点很重要。领导根据本队实际情况,组织新员工不厌其烦的学习操作规程、安全管理办法、安全奖惩制度,一定要让他们知道哪些该做、哪些不该做。牢固树立安全第一的思想。其次要经常安排对员工的技能培训,以不断提高员工的基本操作技能。还要加强与员工之间的沟通,保证他们在思想上高度重视安全。另外,要加强企业安全文化建设,不断提高企业的安全文化素质的现代化安全管理。没有先进的安全文化指导,安全生产工作就会迷失前进方向,就不可能搞好安全生产。从成功企业的实践来看,安全文化的内涵应包括以下四点:一是指物态的安全文化。二是指行为规范的安全文化。三是包括对人们行为的安全引导。四是包括人们对自己安全的关注。

  企业要实现安全生产,离不开两个要素,一个是人的安全,一个是物的安全。高效的防护物质是保证安全生产的前提,而要实现人的安全,首先要转变的是观念,从安全哲学、安全伦理学观点出发,生命是无价的,企业应该从人权观、发展观、人本观的高度,认识生命与健康的价值,改变国家、企业财产第一的观念,树立生命第一的观念。

  多少年的风风雨雨,无论我们的生活有多大的变迁,无论我们的工作有何种变化,始终不变的是,我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬,还是酷暑严寒,我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全,换来了无数个家庭的平安幸福;我们关注安全,必将迎来无比美好的明天!珍惜生活,爱护自我,把生命握在自己手中,去享受人间的天伦之乐,去感受人间的至爱与温情,这该有多好……

  安全伴随着家庭的稳定,社会的繁荣、发展和进步,安全是人民生存和发展最基本的条件,一个企业如果连起码的安全生产都不能保障,还谈什么效益,一个人如果没有生命,就谈不上生活,对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。现在让我们每天从零开始,向零进军,让我们一起牢住:安全为天,生命至尊!

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