近年来,一些企业的班组安全员变动相当频繁,这无疑影响了企业安全管理工作的开展。笔者建议,企业班组安全员不宜经常变动,应保持安全员队伍的相对稳定。
班组安全员是企业生产前沿阵地的“哨兵”,别小看他没挂“衔”带“长”,可所起的作用却举足轻重。企业班组安全工作的好坏,关键在谁?靠谁去抓?靠谁去落实?理所当然是班组安全员。班组是企业的细胞,是企业管理的最小单元,它也是企业开展安全教育最直接、最有效的活动场所和落脚点。如果班组安全员经常更换,势必影响着安全管理工作的效果。众所周知,安全生产是企业的永恒主题,安全工作没有星期天、节假日,每天都得从头开始,从“零”抓起,倘若今天撤你,明天换我,怎能使安全员安心工作,无形之中助长了班组安全员的短期行为,又怎能保证不出纰漏呢?
笔者认为,保持安全员队伍相对稳定应注重以下三点:一是加强安全员业务技术培训,不断提高企业班组安全管理水平,造就一批懂业务、会管理、爱岗敬业的安全员队伍;二是抓安全工作的“第一把手”也要保持相对稳定,克服“临时”的观念,坚决杜绝安全短期行为的发生;三是安全管理是一门科学,同时也是一项业务连续性和工作协调性很强的工作,需要全员、全方位、全过程、全天候抓好安全工作,绝不允许侥幸心理、弄虚作假、欺上瞒下行为存在而出现安全空当和漏洞。
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