安全生产 珍爱生命

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　　安全生产是企业的永恒主题，安全文化已成为企业首要部分，并起着越来越首要的作用。安全文化是我们在安全生产的实践中，以安全治理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体职工所认同、共同遵守，带有工作特点的价值观念、工作作风、治理准则、职业观念和安全目标的总和。推进安全文化建设，促进安全文化建设已成为当前我们要完成的首要任务。

　　若何有效提高安全生产治理水平呢？我们应着重做好以下六方面：

　　第一、要认真贯彻落实安全生产责任治理体系，加快安全生产应急体系的建设，设立建设健全操作性强的各种预警应急机制，落实组织、机构、人员，配备需要的安全生产设备，明确各级安全防范工作责任制，定期组织有针对性的演练，做到协调配合，确保快速反应，提高应对突发事务和风险灾难的能力。

　　第二、继续深化安全生产专项整顿工作，针对有章不循、违章作业、作风虚浮、执行力不强、工作不认真、不负责、治理不尽职、不到位等问题，加大对线路、设备、消防等安全隐患的专项排查、整改和跟踪，从而消弭安全隐患，严防事故的发生。

　　第三、加强企业干部和工会组织的安全监督工作机制，进一步施展干部、工会组织的积极性、自动性和监督作用，积极参与安全生产监督治理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作指导方针，周全推广安全文化建设。

　　第四、各级向导和班组干部，要切实施展各安闲安全生产治理直接执行者和监督者的作用，每个员工都要认真履行安全生产治理工作职责，当好该班组干部的职责，施展兼职安全员的作用，积极自动做好安全生产工作。

　　第五、要周全落实安全治理责任制，认真开展好安全生产活动，进一步规范安全生产工作的记录并加强安全基础档案建设，坚持从实际出发，以基层岗位为主，以安全防范为纲，通过安全宣传以及安全活动、安全防范演习、安全讲座、安全知识竞赛等形式多样的活动开展安全宣传教育，开展安全生产知识考试等活动，重振旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动；进一步加强劳动纪律，严厉处理迟到、早退、脱岗现象；开展安全大检查，检查存在的问题，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一小我为疏忽的苗头，消弭和削减事故隐患，遏制安全事故的发生，以期达到在思想上深刻熟悉到安全责任重于泰山，强化各级人员的工作责任感和任务感，把工作作风认真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针上来，勤于深切车间、深切现场、作风务实、工作注重、标准从严，善于发现问题和解决实际问题。

　　第六、要深刻熟悉反习惯性违章斗争的艰巨性，切实增强全体职工的自我保护意识，把反违章和我要安全贯穿于全员、周全、全方位、全过程，变为每位职工的自觉行动和小我权力。在言语中，勤于做到宣传规章、学习规章、提醒规章，开展务实多样的安全培训，提高全员的安全知识水平和安全工作技能。在行动中严格执行各项规章制度，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，在实际工作中既保护自我，又保护他人，达到人人讲安全，时时想安全，事事守规章，处处保安全的持久状况。

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