解放思想求跨越 安全责任促生产

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　　解放思想是破解发展难题、催生发展动力的一大法宝，思想解放的程度，决定着改革的深度、开放的广度和发展的速度，只有思想大解放，观念大转变，才会有开放大突破，经济大发展，安全生产亦是如此。

　　据有关资料证明，无论是石油石化还是煤矿、交通，无论火灾爆炸还是其他特大事故，调查结论的定性大都是责任事故——千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！作为一名有20多年工作经历的石化人，那高高矗立的炼塔、纵横交错的管网如同石油人刚直的性格和坚韧的信念，给了我无限的憧憬和向往，赋予了我热爱石油的精神；那汹涌的芳香烃、奔腾的黑色浪花则是石油人辛勤的付出换来的丰硕的果实，给了我无尽的骄傲和自豪，坚定了我立足石油的信心。

　　愿望与现实是一对孪生亲姊妹，虽然美好却相距万里。愿望动动脑筋就可得到，那是海市蜃楼般虚无飘渺的美；可现实却需要付出汗水和努力，需要一份执着、一份奉献和拼搏。都说“天上不会掉馅饼”，翻开石化行业前进的辙印，那一页页溢满血色的文字、那一声声揪心裂肺的哭泣惊醒了多少人“静等天上掉馅饼”的美梦，他们用悔恨和哀怨诉说着对生命留恋的同时也为生者敲响了警钟——安全无小事、违章无借口！

　　目前，整个集团公司安全生产事故呈现多发势头。在不到1个月的时间内,先后发生了五起安全生产事故,其中两起还造成了多人重伤,安全生产形势可谓严峻。分析事故原因无外乎违章作业：造成石家庄炼化分公司“4.13”高压刀闸崩烧伤害事故的直接原因是维护电工严重违章,并超出本岗位职责范围作业；导致镇海炼化分公司“5.3”火灾事故直接原因是操作人员在改流程作业时违反操作规程；武汉分公司“5.10”火灾事故也暴露出公司在设备维护、仪表管理等方面存在薄弱环节,出现了管理上的疏漏……这一连串的事故、这些血淋淋的教训再次给我们敲响了安全的警钟。

　　近期总厂开展的“新解放、辛跨越、新崛起”大讨论要求我们从每一件事做起，从细节做起，不断增强竞争意识、创新意识，争做解放思想、扩大开放的先行者：用观念政策上的突破，来求得工作实际上的突破；用工作思路上的创新，来求得工作面貌上的创新；用思想认识上的飞跃，来求得发展速度上的飞跃。以解放思想破解发展难题，以解放思想促进改革创新，以解放思想实现科学发展，解决原油性质变化快、设备老化、加工任务艰巨等困难，为“十二五”的跨越起好头、迈好步。

　　相对比的是，我厂已经连续十八年获得“局安全先进单位”。作为甲级要害单位，高温高压、易燃易爆的工作特点要求我们具备更强的安全意识和更高的责任心。总厂从2009年以来持续开展“我要安全”主题活动，从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”，从被动要求到主动做到，这不止是安全技能的问题，更是对安全责任的强调。记得去年的一天下午，轻烃卸车将要结束时，因职工提前取走了车轮下的掩木，在车辆启动时将未来得及卸下的卸车软管拉裂，导致轻烃大量泄漏，30米外的可燃气体报警器连续发生报警，幸好卸车人员及时关闭了前后阀门，才未造成重大事故。目前，已进入高温、多雨的夏季生产阶段，各种自然灾害和认为原因引发的次生事故的风险增大，这就要求我们做好事故应急预案演练和防范措施，确保人、机安全，将事故消灭在萌芽状态。为此，车间将防雷电、放静电接地、防静电跨接等知识补充到技术培训和岗位练兵中，在理论上提高职工的安全意识、加大职工的防范措施；对轻烃球罐的喷淋措施、防汛泵进行了检查、修复，并在轻烃卸车区安装了太阳伞，以确保高温、雨季生产中的人、机安全。

　　思想新解放最终必须落实到加快发展上，安全生产更需要深层次的长期管理积累，它是一个动态平衡的过程。当前的安全稳定，并不代表我们已经实现了本质安全。石化行业近期接连发生的大小安全事故足以说明我们的安全生产压力依然存在，安全事故依然如群虎环走于笼中，时露爪牙，如果不锁牢安全的笼门，它随时都会破门而出。安全对我们每个人而言既是一种责任，更是一种义务和挑战！它靠我们每个人在日常工作中具备高度的责任心，劳保着装、正确佩戴安全帽、高空作业系安全带、及时消除跑冒滴漏……这看似平凡又琐碎的每一个细节正是保证安全的铁的纪律。 安全是一个系统工程，必须长抓不懈。山之高处人为峰，企之共赢人作本。人是理性的，企业因职工的理性而彰显它的灵性，优秀的企业培育优秀的员工，优秀的员工成就辉煌的企业文化。上善若水，厚德载物；石化人，文化魂，我们用安全谱写明天的辉煌！

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