安全管理工作的“四个危险”

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    2011年7月1日上午，胡锦涛主席在纪念建党九十周年大会上发表讲话，提出了“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四个危险，尖锐地摆在了全党面前，亟待解决。其实在我们的安全管理工作上也同样存在这四个危险，也尖锐地摆在了我们安全管理人员的面前，同样发人深省，引人深思。

    精神懈怠的危险：

    “安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”， 精神懈怠就构成思想上的隐患，就是最大的隐患，在安全生产工作中，思想上的隐患让人放松安全第一的意识，让安全措施得不到真正落实，让人不能举一反三接受事故教训，放松安全管理，使得对身边的隐患熟视无睹，满不在乎，认为这些隐患暂时对安全生产不会构成威胁，心存侥幸，放松警惕，将安检人员的忠告和整改意见当成耳边风，殊不知，就是他们这种侥幸心里会酿成大祸，古语云：“千里之堤，毁于蚁穴”，就是这个道理。

    能力不足的危险：

    毛主席曾经说过“路线确定之后，干部就是决定因素”。公司如今站在了新起点，提出了加快发展的方针，而一切工作的前提是确保安全，这就考验我们各部门执行落实公司安全生产管理方针的能力，能力不足就在于一些管理者十分浮躁，跟不上公司快速发展的要求，领导能力差、学习能力差、执行能力差。车间管理一盘散沙，安全学习流于形式，落实工作丢三落四，工作安排顾此失彼，造成安全管理不到位，各类事故此起彼伏、接二连三、重复发生。所以我们要清醒跟不上公司快速发展的的压力，提高管理能力、执行能力。

    脱离群众的危险：

    离开办公室，坚持经常到基层一线去，是发现问题、解决问题的王道。安全管理是一项实实在在的工作，必须做到有的放矢，做到走动式管理，深入基层，深入一线，抓重点、抓关键。做为安全管理人员，如果你不去基层了解情况，就制定不出切实可行的管理规定。做为安全检查人员不到基层一线走走，你永远不会有解决实际安全问题的第一手资料。一些隐患和事故苗头，不管多么细小、隐蔽，往往逃不掉现场操作人员的眼睛，所以必须多向职工咨询了解，掌握真实情况，安全管理才能有针对性，防范措施才能做到切实有效。

    消极腐败的危险：

    安全管理“宁听骂声，不听哭声”。在我们的安全管理中，有一种不愿得罪人的“老好人”思想，对明显违反安全规程和操作程序的事情装着看不到，不批评，不考核，只要不造成事故，都得过且过。这种“老好人”的思想是要不得的，这是消极管理思想，这种思想在不自觉中助长了不正之风，让侥幸的违章成为习惯，最终害人害己。还有一种安全管理“对人不对事”，搞管理不能真正从工作出发，搞小团体、小帮派，对部门内出现的违章现象不能一视同仁，照顾人情而此罚彼不罚，造成职工思想情绪大，最终造成管理混乱，事故多发。

    安全责任，重于泰山，生于忧患，死于安乐。在公司新的发展条件下，我们各级安全管理人员，一定要居安思危，增强忧患意识，想方设法克服这“四个危险”。在精神上，要始终保持清醒的头脑，来不得半点放松。在管理岗位上，一定要牢记使命和责任，提高管理能力，始终保持深入、务实、公平、公正的工作作风，踏踏实实做好安全管理工作，为公司的快速发展提供坚强有力的安全保障。

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