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安全管理工作的“四个危险”

2011-07-12   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
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    2011年7月1日上午,胡锦涛主席在纪念建党九十周年大会上发表讲话,提出了“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四个危险,尖锐地摆在了全党面前,亟待解决。其实在我们的安全管理工作上也同样存在这四个危险,也尖锐地摆在了我们安全管理人员的面前,同样发人深省,引人深思。

    精神懈怠的危险:

    “安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”, 精神懈怠就构成思想上的隐患,就是最大的隐患,在安全生产工作中,思想上的隐患让人放松安全第一的意识,让安全措施得不到真正落实,让人不能举一反三接受事故教训,放松安全管理,使得对身边的隐患熟视无睹,满不在乎,认为这些隐患暂时对安全生产不会构成威胁,心存侥幸,放松警惕,将安检人员的忠告和整改意见当成耳边风,殊不知,就是他们这种侥幸心里会酿成大祸,古语云:“千里之堤,毁于蚁穴”,就是这个道理。

    能力不足的危险:

    毛主席曾经说过“路线确定之后,干部就是决定因素”。公司如今站在了新起点,提出了加快发展的方针,而一切工作的前提是确保安全,这就考验我们各部门执行落实公司安全生产管理方针的能力,能力不足就在于一些管理者十分浮躁,跟不上公司快速发展的要求,领导能力差、学习能力差、执行能力差。车间管理一盘散沙,安全学习流于形式,落实工作丢三落四,工作安排顾此失彼,造成安全管理不到位,各类事故此起彼伏、接二连三、重复发生。所以我们要清醒跟不上公司快速发展的的压力,提高管理能力、执行能力。

    脱离群众的危险:

    离开办公室,坚持经常到基层一线去,是发现问题、解决问题的王道。安全管理是一项实实在在的工作,必须做到有的放矢,做到走动式管理,深入基层,深入一线,抓重点、抓关键。做为安全管理人员,如果你不去基层了解情况,就制定不出切实可行的管理规定。做为安全检查人员不到基层一线走走,你永远不会有解决实际安全问题的第一手资料。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉现场操作人员的眼睛,所以必须多向职工咨询了解,掌握真实情况,安全管理才能有针对性,防范措施才能做到切实有效。

    消极腐败的危险:

    安全管理“宁听骂声,不听哭声”。在我们的安全管理中,有一种不愿得罪人的“老好人”思想,对明显违反安全规程和操作程序的事情装着看不到,不批评,不考核,只要不造成事故,都得过且过。这种“老好人”的思想是要不得的,这是消极管理思想,这种思想在不自觉中助长了不正之风,让侥幸的违章成为习惯,最终害人害己。还有一种安全管理“对人不对事”,搞管理不能真正从工作出发,搞小团体、小帮派,对部门内出现的违章现象不能一视同仁,照顾人情而此罚彼不罚,造成职工思想情绪大,最终造成管理混乱,事故多发。

    安全责任,重于泰山,生于忧患,死于安乐。在公司新的发展条件下,我们各级安全管理人员,一定要居安思危,增强忧患意识,想方设法克服这“四个危险”。在精神上,要始终保持清醒的头脑,来不得半点放松。在管理岗位上,一定要牢记使命和责任,提高管理能力,始终保持深入、务实、公平、公正的工作作风,踏踏实实做好安全管理工作,为公司的快速发展提供坚强有力的安全保障。

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