安全生产是我们企业发展永恒的主题,是企业获取效益最大化的前提,是企业可持续发展的基本要素。加油站作为油品销售的前沿,不仅肩负着创造效益的重任,更是安全生产的一道重要防线。因此,“我要安全”不仅仅是一句空洞的口号,而是一种责任、一种对家人和亲友的关爱。
曾几何时,一种可怕的、麻木不仁的观念占据了一大部分人的头脑:“上面怎么说,我就怎么做。” 有了这种观念,就会认为安全是领导的事与我无关。潜意识中就会将一切安全教育、安全制度、安全措施置若罔闻,这样能不出事故吗?只有牢固地树立起” 我要安全”的观念,从点滴做起,才能自觉地防微杜渐,才能时刻绷紧安全这根弦。
在现实中,有些员工尤其是一些老员工会产生侥幸心理。头脑中没有安全意识,对违章违规行为不以为然,认为以前工作都是这么干,再做一次又何妨,存在侥幸麻痹心理.大家想想,如果我们坚持不执行制度,认为偶尔违规一次不要紧,那么就会有第二次,第三次。终有一天会出事的,因为一次疏忽,一次麻痹大意会给加油站造成不必要的损失。
有一条法则叫海恩法则,指的是:每一起严重事故背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。这也说明,事故,往往产生于人们的懈怠之中。抓好加油站管理,首先要从“头”做起,所谓“头”就是管理者的重视程度及自身的安全意识。安全管理得之于严,失之于宽。安全工作不能存有一丝一毫的侥幸,更不能对违章操作尤其是习惯性违章操作姑息迁就,不制止就等于默认。安全工作容不得半点马虎,更容不得管理者态度不坚定。其次要加强员工教育。要让员工清楚地认识到我们所从事的行业是一个每天跟易燃易爆物品打交道的行业。平常工作中一个小小的操作失误、一次稍不留神都有可能让库站在顷刻间化为乌有,让生命在那一刻定格成永久。如果真正认识清楚了高危行业的危险性,就不会再有理由说我这是“习惯违章”,我这是“意识疲劳”。在工作中也不会再有 “其它部门负责”的推诿;“不会这么倒霉”的侥幸。员工不仅要有很强的安全意识,还要有扎实的专业技术理论知识。这样才能在工作中做到言传身教,并能够以身作则,按章作业,防患于未然。
好习惯养成了终生受益,坏习惯养成了害人害己。在实际工作中,每个员工都必须养成一个良好的安全生产习惯,摒弃习惯性违章行为,从源头上扼杀安全隐患的苗头,消除安全生产的“定时炸弹”。安全生产必须从自身做起,从点滴做起,增强安全意识、去除侥幸心理,遵章守法、规范操作,一丝不苟地将工作做实、做细、做好。
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