安全工作关乎到每一个人的切身利益,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”这是管理着的意愿,同时也是每位职工和家人的期盼,然而纵观国内安全事故,无一不是疏忽大意所造成的,这些疏忽得益于工作中的管理弊端,没有明确的计划和部署,“头疼治头,脚疼医脚”,总是被安全隐患牵着鼻子走,行动稍一迟缓,带来的就是惨痛的代价。安全工作如何管,笔者认为要把控好以下“五点”,抓住重点、突破难点、排查疑点、细查小点、凸显亮点。
安全管理首先抓住重点,要分清楚轻重缓急,重点装置、重点设备、重要防护点,这些工作需要我们要多抓,细抓,经常抓,安全别怕麻烦,查出的问题越多,我们的生产越安全,认真梳理出重中之重,制定重点排查细则,当然重在执行,执行须到位。
突破难点,安全管理工作中很多职工存在这样的心理,不懂的不去问,不去查,更不上报,总以多一事不如少一事来告诫自己,把自己排除在了安全生产的范围之外,并且直认为安全工作是领导和安全人员的事,与自己不相干,这样的员工大有人在,这样的南郭就是典型的见难就躲的人,我们需要是勇于直视自身不足,勇敢的挑战疑难,勇于担当的好职工。
排查疑点,所有的单位每日每周都在认真排查安全隐患,但是成果如何,想必大家都知道,我们喜欢做好人的员工每次查出来的问题往往就是最肤浅的表象,隔鞋挠痒难止痒,放纵隐患滋生蔓延,曾有过这样一篇报道“1个问题揪出6个隐患”,我们不妨借鉴一下,排查一下自己辖区是否也有类似的疑难点,安全工作不怕多想、细想,就怕没想和漏想。
细查小点,安全无小事,只要是关乎于安全的任何隐患都是大事,小隐患需做大文章,需要认真查,细心改,不厌其烦的查,不断的改,才能确保真正的安全。
凸显亮点,工作中好的做法往往延续不下去,坏的喜欢越来越严重,安全工作中的亮点、闪光点需要重视,更加需要推广,没有亮点,也要虚心借鉴亮点,借个金刚钻,干好安全活,把安全工作干好了,就是最大的亮点。
笔者认为,无论是安全工作、还是日常工作,我们需要开动脑筋去想,只有想不到的,没有做不到的,把工作当作事业来做,用责任担当起安全生产的重任,只要把控好这“五点”,任何工作都可以很轻松的完成。
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