养成遵章守纪的好习惯

    有一家外企招聘高级管理人才，很多人来参加面试，虽然不少应聘者对答如流，但都没有被录取。当最后一个人走进房门时，发现干净的地毯上有一个纸团，他顺手捡起纸团准备放进纸篓。这时考官说：“请你看看纸团上的内容。”这名应聘者打开纸团，只见上面写着“欢迎你到我们公司任职”。

    从心理学的角度分析，人的积极反映的表现一旦习惯化、稳固化，在一定的情境中不管身居何处，其良好的行为仍以习惯化的方式出现。这个应聘者拾起地毯上的纸团放进纸篓中，说明他养成良好的自身素质。由此可以看出习惯是可以通过长时间、一点一滴的努力而养成的。好习惯如此，坏习惯也同样是这样形成的。

    笔者联想到安全生产中的规章制度、标准化作业程序，这些是安全生产的保障。如果每名职工在作业中都能养成一丝不苟去执行的好习惯，杜绝违章违纪或最大限度减少违章违纪，那么我们就可以避免很多不该发生的事故，挽回很多经济损失，甚至可以留住很多鲜活的生命。在安全生产中，养成一个遵章守纪的习惯是多么重要。

    然而，在日常的安全工作中，违章的坏习惯还真不少，比如，在日常安全作业中，对一些简化作业过程、违反作业纪律和劳动纪律习以为常，当班精力旁顾，心不在焉。一些管理人员安全检查不到位，流于形式，没有起到应有的作用。这些职工干惯了，干部看惯了的坏习惯一旦养成，就牢牢扎根，成为其深埋于安全工作中的“定时炸弹”。

    养成良好的遵章守纪好习惯，克服不良的习惯是一项长期而又艰巨的基础性工作，是确保企业安全生产长治久安的先决条件。需要我们坚持不懈的努力，需要点点滴滴的积累，有时甚至需要彼此的督促。我们不但要有一颗爱岗敬业的心，而且要有始终如一的勇气去踏踏实实地遵章守纪，克服工作中的“马虎、凑乎、不在乎”的行为习惯。养成“在岗一分钟，责任六十秒”的工作作风。让习惯性遵章守纪的风气在我们的工作中流行传播，这样，我们的安全生产才会得到有力保障。