1985年5月，江苏省某县罐头食品厂由于领导玩忽职守，连续发生了两起冷藏库堆放蔬菜的货架倒塌事故，造成2人死亡，4人重伤，14人轻伤的严重后果。
这家食品厂在1984年10月引进了日本冷藏设备，该厂决定在这套设备的蔬菜保鲜冷库里自制一批钢管结构货架。这是一项要求十分严格的工作，但厂长叶某并没有引起重视，也没有认真组织人员进行研究。在一无科学计算，二无正规设计，三无加工工艺要求，四不通过验收试用的情况下，将货架粗制滥造了出来，并立即投入了使用。1985年5月7日下午2时5分，二号库西侧堆放20余万斤蒜苗的15排货架终因承受不起重压而全部倒塌，致使正在作业的11名工人被压伤。
事故发生后，县监察部门对事故进行了处理，并提出6条要求，强调三不放过，坚决杜绝这类事故再次发生。然而，厂一些负责人不仅不按照要求去做，反说：“如果停产大修，蔬菜堆积，影响了生产，也将造成损失。于是，他们匆匆认定了事故“原因”，连夜“整改”，很快恢复了生产。当监察部门再次对货架质量提出疑问时，他们非常自信地说：“没问题了！”监察部门同志的多次提醒始终未引起他们的重视。
8日下午，该厂厂长来到三号库，发现数排货架突出1．9米，有许多工人正在下面作业。他没有采取措施，只要求工人们“推车要当心，别碰在立柱上”，让工人继续冒险作业。这样，又过两天，5月10日下午2点15分，货架倒塌事故又一次发生了，有2人被压死，3人重伤，7人轻伤。
显而易见，两次重大伤亡事故的发生，都与厂长忽视安全，玩忽职守有关。他的行为已触犯了刑律，构成了玩忽职守罪，被依法判了刑。
在工作中不重安全，不守规章，害人又害已，该引以为戒了。