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一台蒸汽锅炉事故频发的思考

2006-04-04   来源:《劳动保护》    热度:   收藏   发表评论 0
    西运城市某酒店于1997年8月购买了一台型号为DZH2—8型的蒸汽锅炉,该锅炉为河南沁阳锅炉厂制造,1997年5月出厂,产品编号为07207,同年9月由有资质的某锅炉安装单位安装完毕,验收合格后投入使用。
    该锅炉运行至2002年4月,发生第一次事故。经过检查发现,该锅炉后管板高温烟区有一条长达100mm的贯穿性裂纹,一端终止于管孔,还有一条连接两个管孔(横跨一个管桥)的贯穿性裂纹。另外,该管板高温烟区还有3条长达50mm、质量较低劣的封堵补焊缝。经询问得知,该炉于1、2月份运行期间,后管板高温烟区曾发生3次泄漏,不得不停止运行,该单位未经查找原因,私自安排电焊门市部无证焊工补焊后又投入使用。经过全面检验,测定锅筒厚度为13.8mm,管板厚度为13.9mm,左、右、后集箱厚度为5.8mm,左、右水冷壁管、后棚管厚度为2.8mm,各受热面结垢较多,其它无异常情况。经过机械铲除和化学清洗,认为主要受热面仍有使用价值,但是后管板高温烟区无法补焊,最后确定通过挖补的方式更换后管板高温烟区及47根φ63.5×4烟管。由河南沁阳锅炉安装公司按照严格的施工方案,通过层层把关,100%X射线探伤拍片,顺利地完成了预定方案,并于2002年5月份重新投入运行。
    该炉运行至当年10月份,发生第二次事故。由于水冷壁不断爆管,不得不再次停止运行。经锅检所全面检验,发现左右水冷壁管从前往后数第3~10根存在着不同程度的过烧现象。经割管检查,内部结垢达5mm以上,个别管孔只能容一根手指穿过。最后决定左右水冷壁管全部更换。经过有资质的某锅炉安装公司精心施工,验收合格后于11月份投入运行。
    然而好景不长,该炉运行至2003年3月份,发生第三次事故。锅筒底部出现大面积鼓包、变形,吓得司炉工立即报告锅炉管理人员,锅检所接到通知后再次奔赴现场检验。经检验,鼓包面积约为300mm×400mm,鼓包最大高度为50mm,最后确定,通过挖补的方式进行修理,挖补面积为500mm×800mm,经过有资质的某锅炉安装公司严密施工,100%X射线探伤拍片,验收合格后于4月份投入使用,运行状态至今良好。
    经过对DZH2—8型蒸汽锅炉3起事故的分析,发现原因有三:
    一是领导不重视,轻投入重产出
    2001年底以前,该酒店为国有企业,单位和主管部门都很重视,锅炉为新设备,锅炉房设计得比较规范,水处理设施亦比较先进,司炉工稳定。但是,从2002年初开始,企业进行改制,酒店由吴某按年度承包经营。吴某承包以后,大幅削减人员,减少维修费用,意图降低锅炉运行成本。锅炉及房屋属国有资产,吴某只具有使用权,所以对国有资产重使用轻投入,对于锅检所数次提出的检验意见置之不理,导致3起事故的发生。结果,不仅没有达到降低锅炉运行成本的目的,反而造成了巨额的维修费用,以及因停炉而引发的额外的经济损失。经过3次大的事故,吴某幡然醒悟,终于按照锅检所提出的意见,认真落实整改,至今未出现任何问题。
    二是水处理措施不完善
    吴某承包以后,两个离子交换罐内装树脂已中毒,但未经更换,继续使用,因此形同虚设。上水泵以及各种阀门长时间不维修,造成泵房积水达50mm以上。泵房门窗玻璃破碎,污浊的积水流回没有盖板的蓄水池,未经任何处理重又抽回锅炉再利用。经对锅炉水质化学分析,发现水质指标远远超过GB1576《低压锅炉水质标准》的规定,必然会结生水垢,这是造成锅炉爆管、鼓包、变形的根本原因。
    三是锅炉房未制订切实可行的操作规程
    由于该锅炉主要是为酒店供应蒸汽,用于桑拿、洗澡之用,开停炉次数比较频繁,升降炉水温度急速,造成受热面忽冷忽热,钢材热胀冷缩频繁,导致两侧较大的温差应力,极易降低钢材的许用应力(特别是高温烟区后管板),再加上受热面结生的水垢达5mm以上,使传热受阻,二者相互叠加,爆管、鼓包、变形就成为必然。
    原劳动人事部颁发的《锅炉房安全管理规则》中,明确规定额定蒸发量≥1T/h的蒸汽锅炉,应建立8项规章制度和6项记录。根据实际情况,必须制订切实可行的启动和停运程序,并做好各种维修、运行、交接班记录,而该单位从未制订过任何管理措施,盲目运行。
    四是锅炉房管理人员、司炉工素质较差
    锅炉房管理人员本身文化素质较低,再加上工资待遇不高,司炉工无证上岗,更换频繁,人员很不稳定。现场考核司炉人员,只知道添煤、除渣、上水、观察分汽缸上的压力表等,其余一概不知。由于长期未冲洗,水位计模糊不清,垢样观察存在很多分层、杂质。
事故后的思考
    在市场经济环境下,许多企业法人,尤其是承包经营者,只注重短期经营行为,不作长久打算,设备维护不到万不得已不检修。任用的锅炉房管理人员不是亲戚,就是关系户,而且大都是兼职人员,兼而不管,因此,提高锅炉房管理人员素质迫在眉睫,而司炉人员的素质直接关系到锅炉的安全运行。选择高素质的司炉人员,可以为企业提出很多宝贵意见,降低运行成本,延长锅炉使用寿命,避免事故的发生。只有领导重视,操作人员恪尽职守,才是保证生产安全的关键所在。