1999年5月13日4时40分，宁夏某化肥厂电除尘系统2号电滤器防爆板破裂，在处理过程中有2人发生一氧化碳中毒。这起事故虽然不是很大，也没造成更严重的损失，但事故过后在分析过程中曾引起争论，有些论点论据虽不正确，但很有代表性，它反映出人们对企业安全生产的认识水平，也反映出企业部分员工对安全生产的一种真实心态，固将其实录刊出供大家参考。
1事故经过
5月13日夜班接班后，全厂生产正常，合成氨系统5机生产。4时多，因动力锅炉供汽不足，合成氨系统减量生产，由5机并成4机。并机后，由于突然减掉一台压缩机的气量，造成系统的半水煤气气柜迅速升高，其出口半水煤气压力也随之上升。这种工艺上的波动实属正常，过去也经常发生，只要精心调节，波动很快就会被消除。但这次却发生了意外，升高压力的煤气送至系统，将正在运行中的2号电滤器防爆板鼓破，大量煤气从撕开的防爆析处外溢。正在巡回检查的副工长来到煤气鼓风机岗位（在电除尘岗位隔壁），发现煤气鼓风机入口煤气压力过低，已降至低限，立即意识到情况异常，责令操作工检查，作停机准备，然后迅速来到电除尘岗位。因为凭经验，他意识到问题可能发生在电除尘的入口水封上。
电除尘入口煤气压力也很低，副工长坚信自己的判断，立即责令操作工去室外检查入口水封。他立即将情况通报工长及调度。
电除尘岗位操作工来到现场，当检查到2号电滤器入口水封时，听到呼呼的跑气声，抬头一看，发现电滤器防爆板（一层平台上）处跑气，想退出现场汇报，但已身不由已。副工长将情况通报完毕，也迅速来到现场，发现电除尘操作工已中毒倒地，意识到情况不妙，当时来不及多想，憋一口气冲向毒区将中毒者背出毒区，结果还没出毒区，便感不适。恰好此时工长及车间其他人员赶到，迅速将2人救出送往医院，经抢救，2人脱离危险。漏气处经处理，也未造成更严重的后果。
2事故原因
经查，电滤器防爆板以往每年设备大检修时统统更换一次，但该厂由于去年未进行设备大检修，各电滤器防爆板也就没有彻底更换。超期使用的防爆板由于腐蚀、气体冲刷，变薄，强度下降，无法承受压力的波动，当系统工艺条件突然发生变化时，发生破裂，是这起事故的直接原因。
副工长凭以往的经验断定，煤气压力降低是水封所致，让操作工检查水封，根据以往的经验，只要把水封导淋打开，把水排掉也就处理完毕，根本没想到会中毒。因此在没有任何防范的条件下，直奔现场，被含有高浓度（22%）的一氧化碳熏倒。
副工长发现有人中毒后，没有采取任何防范手段，仅凭生理功能憋一口气上去救人，方法是错误的。以上种种是酿成这起中毒事故的间接原因。
3事故结论
事故发生后，该厂领导十分重视。安全部门在调查了事故之后认为：
3.1电除尘操作工在去现场检查过程中，思想麻痹，自我保护意识淡薄。试想，该操作工如带上一个防毒面具，这起中毒事故完全可以避免。
3.2副工长抢救中毒者，方法错误，证明该同志作为一名副工长，安全技术及安全意识少得可怜，致使自己在救人过程中中毒。若不是后面的同志迅速到现场，后果不堪设想。
3.3管理上的漏洞同样清楚可见，如及时更换防爆板，这起事故就不会发生。
4不同意见
有一部分人认为，安全部门不顾客观实际，生搬硬套安全规章制度。他们认为，对任何事故都要具体情况具体对待，才是客观求实的态度，不顾具体情况，一味地生搬硬套条条框框，容易使人对安全规章制度产生烦感，反过来对安全规章制度产生抵触，这显然不利于企业安全生产，更不利于广大职工遵章守纪。持这种观点的同志以这起事故为例，认为：
4.1操作工巡回检查，要背上防毒面具，这工作就没法干了。因为一个班至少要去现场检查8次，有时一个小时就要检查好几次。防毒面具不离身，不符合客观实际。
4.2副工长救人精神可喜，方法也无可挑剔。持这种意见的同志同样以这起事故为例，认为副工长若不果断憋一口气将中毒的操作工救起，这位操作工有可能死亡。若去找防毒面具，戴好后再去救人，有可能贻误抢救时间，后果难料。
4.3还有部分人认为，企业虽已步入市场经济，但是，我们在强调科学的和以经济为杠杆的现代企业管理手段的同时，还应在企业内部提倡“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主义精神，因为我们毕竟是社会主义企业，如不问青红皂白，对那些在紧要关头“明知山有虎，偏向虎山行”的同志，对那些“一不怕苦，二不怕死”的同志一味指责他们：“违章”，“蛮干”，“安全意识不强”，“自我保护能力低下”，甚至以此诋毁他们，那些视企业如家的人，那些在紧要关头为了企业利益，国家利益，置个人生死于不顾的优秀员工们会寒心的，云云。
5本文作者观点
认为该厂安全部门意见是正确的。
5.1根据化工生产性质、特点，该厂安全部门要求电除尘岗位操作人员防毒面具不离身，丝毫不过分，该岗位人员也应该做到防毒面具不离身。当然，佩戴什么防毒面具，可以商榷。我们知道，防一氧化碳的防毒面具除了氧气呼吸器、空气呼吸器、长管防毒面具之外，还有分量轻、体积小、便于携带的过滤式防毒面具。以这起事故为例，该电除尘岗位工人去现场检查，带上这样一付防毒面具完全不成问题。只不过现在不少企业的员工不愿佩带防毒面具，有的根本不配备，有的配备了也不佩带。这说明我们这方面管理水平差，对员工的要求低。结果出了问题，还搞不清对与错，反把正确的东西当作不合情理的，认为是在生搬硬套条条框框。
5.2救人要讲科学方法，这是毫无疑义的。不讲方法就是蛮干，人救不出，弄不好反搭一条人命，此类案例，举不胜举。不讲科学方法的救人者，根本谈不上什么精神可嘉，不仅不能提倡，还要禁止。禁止不讲科学方法的救人行为，正是对人的尊重，对生命的尊重。用所谓不怕死的革命英雄主义取代科学的救人方法，是一种现代愚昧和无知，是对人的生命肆意践踏，绝对不能提倡。
5.3在企业内部提倡什么，反对什么，那是决策者的事。过去我们提倡“一不怕苦，二不怕死”的精神，现在当然不能说过时。但是在安全生产的问题上，我们只能提倡执行“安全第一，预防为主”的方针，那种把“一不怕苦，二不怕死”的革命英雄主义精神与严格、科学的安全生产方针对立起来的作法，本身就是错误的。发扬“一不怕苦，二不怕死”的精神是有条件的，这个条件必须是科学的，尊重客观规律的。我们的企业是社会主义企业，我们的生产目的是为满足人民日益增长的物质生活水平的需要，这种生产目的决定了我们的企业绝对不能随意以人的生命作代价，这是很显然的。
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